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崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和要求，協(xié)調(diào)組織儀器儀表類產(chǎn)品的研發(fā)及優(yōu)化等工作，不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2.密切跟蹤行業(yè)相關(guān)的新技術(shù)、新工藝以及新應(yīng)用的發(fā)展趨勢(shì)，不斷提升產(chǎn)品的適用性和競(jìng)爭(zhēng)力等； 3.負(fù)責(zé)研發(fā)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高效和可持續(xù)發(fā)展的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。任職...
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充電樁銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：（此崗位為負(fù)責(zé)區(qū)域所在地工作，線上打卡）1. 負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成；2. 開展市場(chǎng)調(diào)研，收集項(xiàng)目市場(chǎng)信息，制定銷售策略，拓展客戶資源；3. 組織協(xié)調(diào)商務(wù)、技術(shù)等部門，制定技術(shù)方案，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂，合同執(zhí)行跟蹤及協(xié)調(diào)，回款...
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崗位職責(zé)1. 核心技術(shù)把控：作為技術(shù)骨干，主導(dǎo)公司產(chǎn)品軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化，確保架構(gòu)的先進(jìn)性與穩(wěn)定性，為產(chǎn)品的高性能運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2. 全流程開發(fā)與維護(hù)：深度參與產(chǎn)品軟件編碼工作，高效完成軟件維護(hù)任務(wù)。針對(duì)產(chǎn)品軟件問題，運(yùn)用專業(yè)技能迅速分析根源，提出精準(zhǔn)有效的解...
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渠道經(jīng)理
相同職位
10-18萬 | 青島市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)營(yíng)地研學(xué)及其他教育課程產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，深入挖掘K12階段學(xué)校資源，與教育局、學(xué)校建立并維護(hù)緊密合作關(guān)系，通過多渠道開拓，達(dá)成市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、深入了解客戶需求，為學(xué)校量身定制研學(xué)旅行及課程升級(jí)方案，主導(dǎo)商務(wù)談判，參與項(xiàng)目招投標(biāo)，確保合作條款符合雙方...
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崗位職責(zé)1.項(xiàng)目規(guī)劃:根據(jù)項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，組織項(xiàng)目推進(jìn)過程中的重要節(jié)點(diǎn)會(huì)議。2.項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控:監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和沖突，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理調(diào)配資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.項(xiàng)目質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理：組織項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審和測(cè)試工作，及時(shí)評(píng)估發(fā)現(xiàn)...
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銷售經(jīng)理（通信）
12-16萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)研市場(chǎng)需求，找出客戶痛點(diǎn)，導(dǎo)入產(chǎn)品需求。2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)規(guī)劃，拓展合作渠道和客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上；2、專業(yè)：專業(yè)不限；3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上移動(dòng)通信相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；4、能力要求：具備應(yīng)急、電力、公安...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)軍用車品空調(diào)的銷售，根據(jù)公司要求完成合同簽訂、銷售收入和回款任務(wù)；2、維護(hù)并開拓新市場(chǎng)、新領(lǐng)域，做好客戶服務(wù)，提升和挖掘自身潛力；3、做好市場(chǎng)調(diào)研及分析工作，了解客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。任職資格：1、學(xué)歷：本科及以上；2、專業(yè)：制冷...
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職位描述：1、跟蹤產(chǎn)品發(fā)展方向，協(xié)助市場(chǎng)人員與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、調(diào)研目標(biāo)客戶產(chǎn)品技術(shù)需求，協(xié)助市場(chǎng)人員形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入； 2、負(fù)責(zé)機(jī)房空調(diào)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與系統(tǒng)、電控專業(yè)密切配合，根據(jù)項(xiàng)目方案開展詳細(xì)的整機(jī)三維結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及整機(jī)BOM搭建； 3、協(xié)助售后和質(zhì)量部門進(jìn)行市場(chǎng)...
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PCB Layout
15-30萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品PCB Layout，協(xié)助硬件工程師建立元器件庫(kù)、規(guī)范化元器件封裝；2、根據(jù)原理圖進(jìn)行PCB布局布線、獨(dú)立完成PCB設(shè)計(jì)；3、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行l(wèi)ayout可行性評(píng)估；4、制作PCB打樣文件、制板要求、拼板文件、工程EQ回復(fù)處理、生產(chǎn)文件；5、制...
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消費(fèi)電子整機(jī)odm項(xiàng)目，結(jié)構(gòu)研發(fā)1. 方案評(píng)估：參與穿戴/音頻等產(chǎn)品的需求方案論證，參與產(chǎn)品總體方案設(shè)計(jì)，制定結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案；2. 產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和改進(jìn)的結(jié)構(gòu)，解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)階段與量產(chǎn)階段的相關(guān)問題，負(fù)責(zé)產(chǎn)品狀態(tài)維護(hù)，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性；3. 技術(shù)溝通：負(fù)責(zé)與工業(yè)設(shè)...
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PCB制圖崗
20-30萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)主板和其他板卡的PCB Layout的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)建立元器件庫(kù)，包括原理圖符號(hào)庫(kù)和PCB封裝庫(kù)；3、參與項(xiàng)目各階段的技術(shù)評(píng)估，評(píng)估布局可行性，給出合理層疊，4、負(fù)責(zé)PCB發(fā)板要求的編制，同時(shí)負(fù)責(zé)PCB板廠制程能力評(píng)估；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)硬件、結(jié)構(gòu)、...
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硬件測(cè)試工程師
10-15萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
ps：崗位外包職能目標(biāo)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念階段、EVT、DVT至量產(chǎn)階段的主板及整機(jī)硬件測(cè)試，確保項(xiàng)目按進(jìn)度完成，保證產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量；2.制定硬件測(cè)試計(jì)劃，編寫測(cè)試用例，協(xié)調(diào)測(cè)試資源，執(zhí)行測(cè)試活動(dòng)、記錄測(cè)試數(shù)據(jù)，完成測(cè)試報(bào)告3.負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品硬件測(cè)試故障分析定位、跟蹤解決4...
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人資經(jīng)理
6-8萬 | 石家莊市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、參與公司內(nèi)部相關(guān)人事制度的起草、制定、執(zhí)行。2、根據(jù)公司發(fā)展及部門需求制度相應(yīng)的招聘政策及按照任職要求進(jìn)行員工的招聘。3、根據(jù)公司要求及員工實(shí)際情況進(jìn)行員工入職、調(diào)動(dòng)、升職、離職及辭退手續(xù)的辦理。4、根據(jù)公司及部門情況合理控制員工的流失并進(jìn)行員工離職談話并...
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職責(zé)描述：1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、 組織擬定公...
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職責(zé)描述：1、為公司的經(jīng)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析；2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；3、負(fù)責(zé)重大合同的談判簽約及合同起草工作；4、審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對(duì)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議...
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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)憑證，對(duì)總賬與各明細(xì)賬之間的余額進(jìn)行平衡，做到賬賬相符。2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資產(chǎn)的核算，正確計(jì)提折舊，掌握資產(chǎn)變動(dòng)情況，做好財(cái)產(chǎn)管理及清查工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表進(jìn)行整理、裝訂、編冊(cè)、歸檔。整理好會(huì)計(jì)資料檔案，防止失密、遺失，...
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職責(zé)描述：1、研究裝飾行業(yè)市場(chǎng)信息包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等，收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；2、負(fù)責(zé)開拓裝修行業(yè)市場(chǎng)，聯(lián)系裝飾裝修業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)裝飾裝修業(yè)務(wù)外聯(lián)及合作談判事宜；4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行大客戶和重點(diǎn)客戶的談判溝通及關(guān)系管理。任職要求：1、有較廣泛的裝飾裝修行業(yè)業(yè)務(wù)資源；2...
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1、嚴(yán)格按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行工程部工程項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)工程部全面工作；2、負(fù)責(zé)公司的工程質(zhì)量、工程分派、施工工藝的管理，協(xié)調(diào)處理工程糾紛3、負(fù)責(zé)制定施工用料、施工工藝、質(zhì)量管理等內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施所屬部門的工作方案并檢查落實(shí)和完成情況；4、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)的總體工作，對(duì)工...
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（一）崗位職責(zé)1、工程經(jīng)銷商的開發(fā)，管理與培育工作；2、客戶開拓與訂單獲取，并促進(jìn)訂單成交3、各項(xiàng)策略及行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施及總部各項(xiàng)職能工作的落地；4、全權(quán)負(fù)責(zé)所在市場(chǎng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；5、實(shí)踐萃取與復(fù)制及問題反饋與溝通。（二）任職要求1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先，年...
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渠道銷售（需要外派）
15-18萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（一）崗位職責(zé)1、熟悉客戶關(guān)系維護(hù)，具備良好的商務(wù)洽談社交能力；2、擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析與策略實(shí)施、市場(chǎng)活動(dòng)推廣、渠道銷售，有完整、成功的項(xiàng)目案例；3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力；4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺，較強(qiáng)的應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，較好的執(zhí)行能...
