深圳市眾勢互動廣告有限公司
◆ 公司簡介及商業模式:深圳市眾勢互動廣告有限公司是策劃人、公益人程朝潮先生所構建的投資與營銷體系當中的核心成員公司,財務獨立核算,資源及技術與其他體系內的投資公司、產品研發公司、貿易公司及軟件技術公司共同積累和利用。該體系核心競爭力是將資本、營銷智慧、軟件開發能力及國內外銷售渠道融合在一起的“實效營銷”能力。我們利用這個核心能力與金融、健康產品、汽車后市場產品及文化演藝行業四個領域中的優秀公司進行合作。為他們提供商業模式規劃、營銷戰略咨詢、市場營銷策劃、渠道整合、微信O2O系統開發、產品規劃及產品銷售等深度服務。
除了核心能力之外,我們是騰訊微信團隊合作伙伴、全國最大禮品供應渠道商“禮管家”的華南區獨家運營合作伙伴,同時是公安部直屬傳媒公司的顧問機構及微信業務合作伙伴。
我們的商業模式不同于普通的營銷公司,除了收取服務費之外,我們在專注的領域采用收取提成或收取股份的方式以獲得超額收益。概括而言,我們是一家投資型營銷公司。
◆ 我們的合作伙伴及業務:中國銀行香港集團、民生銀行、招商銀行深圳分行、光大銀行、南方稀貴金屬交易所、中興供應鏈五洲一佳(全球特產供應商)、樂語科技+萬年康集團云健康智能穿戴品牌“1時護”項目、天水西聯蜂業、敬業茶業、美國雷朋、香港盛世安鑫集團、深港澳國際車展、騰訊微信票務合作伙伴、開心麻花、艾迪文化。以上合作伙伴之項目皆為全案合作或全權代理合作。
◆ 眾勢互動的薪酬體系:眾勢互動的薪酬體系與公司的商業模式有強相關性。隨著公司所負責事務的發展,綜合個人的學習能力、社會經驗、責任崗位的考量,具體薪酬體系如下:
● 適用于應屆畢業生、一年以內工作經驗者:4000元-7000元+業績提成。
● 適用于擁有1-3年工作經驗者:7000元-10000元+業績提成。
● 適用于擁有3年以上工作經驗的資深人士,有一定的項目管理能力:10000元-15000元+業績提成。
● 適用于擁有豐富工作經驗,項目總監級別成員,具有獨立運作較大項目的管理能力:15000元-20000元業績提成+管理提成+子公司股權收益。
● 公司核心高管人員:20000元-30000元+股權收益。
● 軟件技術人員,底薪按以上標準升一級
說明:
業績提成:指公司將服務型業務的凈利潤的5%分配給參與某個業務的工作組成員的提成。根據目前公司的業務狀態,單一業務該部分的金額在5000至20000元之間,參與分成的小組成員一般為2至5人。
管理提成:指公司將服務型業務的凈利潤的3%—6%獎勵給某個項目的項目經理。以上兩類提成發放以公司收到客戶的款項為準。
股權收益:公司會逐漸把優秀人員分配到我們的投資項目中,并對其進行業績考核,考核合格者即可成為公司投資項目的股東,公司采用無償贈送或原始股價估值的方式給予不超過10%的股權激勵。股權獲得者即為項目公司正式股東,享受股東收益,遵守股東義務。
◆ 眾勢互動的學習任務:
在試用期內,你需要完成如下學習任務:
1、利用業余時間閱讀我們為你安排的8本專業書籍,書籍由公司提供。
2、每個月至少參加一次公司的營銷沙龍。每次參加沙龍活動,至少作10分鐘以上的學習分享演講。
3、兩個月之內初步掌握眾勢互動6個營銷系統方法論的基本邏輯。(含:商業模式構建系統、品牌價值系統、產品創新系統、符號表征系統、媒介動力系統、微信營銷系統)
營銷策劃是一個智慧密集型專業,我們面對的挑戰不是別人的競爭,而是自己的無知!
◆ 眾勢互動公司文化:
創造者文化——做有情懷的創造者,為創造而活。
1、我們認為,一個人只有在為社會創造了價值的前提下,才有資格與社會談判。
一個公司只有在為顧客創造價值的前提下,才有資格享有利潤。
2、創造者需要6個特征:
——真誠:與其他營銷公司不同,我們不需要忽悠客戶,不需要賣稿,我們需要的是真誠的合作心態。
——激情:我們對激情的解釋是你能從工作中得到愉悅感,沒有愉悅感,不要談激情。
——想象:天馬行空的想象,不被認可的瘋狂念頭,是成就價值創造的必要元素,我們不需要墨守成規的人。
——踐行:想完了要能做才行,我們也不需要吹水大王。
——堅韌:創造是一種修行,倒下去了要有本事爬起來,不斷失敗,直到發生意外!
——分享:創造價值不僅僅是為了占有,更為了分享給有需要的人。
◆ 特殊說明:
1、我們不希望和那種認為工作是用自己的時間換取工資的人一起工作,所以希望你是一個認為工作是為了提升個人價值和創造社會價值的人,希望你認為你是在為自己工作,而不是為老板工作,因為我們的團隊沒有老板——任何一個伙伴都可以成為股東。如果你不是我們所期待的人,請謹慎加入,因為我們認為只有認識到自身價值與工作之真正關系的人,才有可能成就事業或成為優秀的人才。
2、我們希望和積極向上且富有學習心和研究精神的人一起工作,如果你不喜歡閱讀、不喜歡思考、不喜歡深入考察、不喜歡討論、不喜歡分享,請謹慎加入。
3、策劃行業中沒有絕對不加班討論工作或研究工作的人,雖然我們也討厭加班,但我們擺脫不了作為策劃人的生活方式。所以,我們無法向你保證你的工作時間可以朝九晚六——我們認為:正常人基本智商類似,要優秀唯有努力過人——如果你對按時上下班要求過于嚴格,請謹慎入行。鑒于我們也討厭加班,我們會盡最大的努力完善工作系統,研發專業工具,提升所有人的工作效率,讓我們過上“類似策劃人”的生活。在不忙碌的時候,我們會靈活放假,過一點閑人的生活。
我們期待你的加入。
更期待你為自己、為社會創造越來越多的財富,
為我們團隊的夢想加油!
來吧,與創造者同行!