公司簡介
深圳市彤興電子有限公司創建于2003年4月，注冊資本1000萬人民幣，現有員工150人，大專以上學歷占70％，從事研發的人數65人。彤興電子長期致力于CRT Monitor、LCD TV、CAR TV、LCD Monitor等視頻產品方案開發及服務，是一家始終站在顯示技術創新與應用的前沿，以視頻產品設計開發和技術服務為核心，提供專業視頻產品解決方案的高科技企業。
福利待遇
薪資結構
◆競爭力的薪酬
我們通過專業咨詢公司密切關注市場薪資狀況，及時調整薪資政策，以保證具有競爭力的薪資水平；
我們擁有完善的績效考核體系，根據員工工作業績表現及公司年度的目標達成情況發放業績獎金。
◆ 全面的保險保障
我們為員工量身定制了完善的保障計劃，其中包含：購買五險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）一金（住房公積金）；
◆人性化的帶薪休假
年假：工作滿一年，可享受5天帶薪年假；
婚假：在職員工，憑結婚證可享受3天的婚假。達到法定晚婚年齡的憑結婚證和身份證享有13天婚假；
產假和陪產假：在職女性員工按照國家規定享受產假（不少于98日），男性員工享受10日的陪產假；
法定假日：春節、清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦均按國家政策要求放假。
◆ 綜合的健康保障
為了保障員工的身體健康，及時發現疾病并予以治療，公司每年會組織全體在職員工進行全身體檢，費用全部由公司承擔。
◆ 豐富的后勤保障
公司為晚上加班（7點以后）的員工提供加班甜點（水果、牛奶、餅干）；
節日慰問禮品：端午節、中秋節的節日禮品；
入職滿一年為符合深圳入戶政策的員工辦理落戶手續；
◆ 多彩的員工活動
員工俱樂部：公司成立了各種俱樂部，旨在豐富員工生活，提高員工生活品質。俱樂部包括籃球、足球、羽毛球、自行車、登山等；
部門旅游：公司每年會組織旅游；
年會：每年年底將舉辦 “年會”，這是對員工一年工作成績的表彰大會，也是具有銳明特色的文化氣氛的最佳表現時機；
部門活動經費：以部門為單位，員工可享受每人每月50元活動經費用于集體活動；

良好的職業發展
采用“公平、公正、公開”的崗位競聘機制；
提供各專業通道間橫向發展機會；
提供管理通道與專業通道雙通道的員工縱向發展平臺。

多維度的培訓機制
提供涵蓋業務流程、公司政策、職業化技能提升的新員工入模子培訓；
提供崗位勝任能力知識、專業技能的在職培訓；
結合員工的職業發展規劃與興趣愛好，不定期組織各種技能與知識分享會、公開課；
不斷完善的多維度培訓機制將為您的職業生涯無限增值！

豐富的文化生活
舉辦周羽毛球、籃球、足球等體育健身活動，月度生日會，季度部門活動，旅游，春晚才藝秀等文化活動。

其他相關福利
完善的社會保險（含養老、醫療、工傷、失業、生育險）、住房公積金，以及年度體檢；
享受國家法定假期，工作滿一年可享有5天有薪年假；
提供海外展會、技術交流、市場考察等機會。

上班時間：5天8小時（08:30-18:00，中間休息一個半小時）
上班地點：南山區西麗鎮學苑大道1001號南山智園B1棟 11樓