公司創立于2001年，總部位于深圳，旗下有廣州、上海分公司。麥迪遜專注于戶外媒體整合營銷、互聯網營銷、創意設計等領域，服務于眾多世界五百強及國內知名企業。
媒體資源和整合服務是我們的核心競爭力，多年的行業深耕細作，我們積累了豐富的資源和行業經驗，應用于媒體、策略、創意、設計、執行等全方位的服務。
公司戶外媒體網絡覆蓋深圳、廣州及廣東地區各主要城市的交通主干道、繁華商業區、高速公路等區域。在媒體開發和創新上，2007年成功開發建設中國最大的單透包樓廣告——深圳招行總行大樓南面（總面積3240平方米）；現擁有亞洲最大的戶外包樓媒體——廣州中水廣場包樓廣告（總面積15655平方米）。
公司自主研發建設的“麥迪遜戶外媒體電子商務平臺”，與全國1000多家戶外媒體供應商合作，建立了龐大的媒體信息數據庫，媒體數量達到5萬余個，擁有完備的資料搜索和數據導出功能。

行業地位
2007年，麥迪遜廣告被認定為“中國一級廣告企業”
2007年、2009年，麥迪遜連續兩屆被中國戶外廣告大會組委會評為“中國百強戶外媒體供應商”
2010年，麥迪遜被評為“深圳市重點文化企業”
2011年，麥迪遜廣告被第八屆中國戶外傳播大會組委會評為“中國二十強市區大牌媒體供應商”
主要里程碑
2001年2月，深圳市麥迪遜廣告成立，公司第一塊立柱廣告牌，于廣深高速K99+600處建立；
2005年，公司全資收購廣東先創廣告有限公司，業務進一步擴張至珠三角。
2006年5月，成功制作發布中國最大的單透包樓廣告：深圳招商銀行總行大樓南面樓體廣告（總面積3240平米）。
2007年4月，公司被中國戶外廣告大會組委會評為“中國百強戶外媒體供應商”。
2007年7月，深圳舉辦的香港回歸十周年“紫荊花開十年香，深港同心耀中華”深港青少年萬人大聯歡活動，活動標識及其相關視覺形象均由我司創意設計完成使用。
2007年10月，被中國廣告協會企業資質認定委員會認定為“中國一級廣告企業”。
2009年，再次被中國戶外廣告大會組委會評為“中國百強戶外媒體供應商”，在中國廣告協會發布出版的《中國廣告年鑒》中，麥迪遜位列全國廣告公司營業收入排名第77位；全國戶外廣告公司營業收入排名第44位。
2010年3月，麥迪遜全國戶外媒體電子商務平臺正式上線運營；
2010年10月，上海麥迪遜公司成立，業務擴張至長三角；
2010年被評為“深圳市重點文化企業”。
2011年4月，被第八屆中國戶外傳播大會組委會評為“中國二十強市區大牌媒體供應商”；
企業文化
麥迪遜的企業文化：“志于道，據于德、依于仁、游于藝”，出自—— 孔子《論語》,這是儒家文化精神的核心所在，麥迪遜的企業文化的精神與其自然交融，相得益彰。
志于道——居高聲自遠（人生坐標）
心懷高遠、胸懷寬廣，謙謙君子之風，壯懷激越，這是我們核心的企業氣質。
據于德——誠信為先、正道經營（行為準則）
我們始終遵循誠信為先、正道經營的道德行為準則。
依于仁——寬容博愛，心懷感恩（內心修養）
麥迪遜是一個充滿仁愛的企業，對員工、客戶、社會常懷一顆感恩的心，真心回報，博愛天下。
游于藝——專注專業，開創未來（職業修為）
藝，就是專業技能，不斷探索，與時俱進，在專業領域里做到游刃有余。

我們為員工提供：

一、充滿挑戰的發展空間
麥迪遜的職業生涯規劃注重個人潛能的發揮、個人素質的提高、生活品質的改善和個人價值的實現，麥迪遜在把員工視為公司發展真正的推動者的同時，更認為“員工生涯規劃的實現是以個人的努力奮斗為基礎的”，鼓勵員工站在公司的角度考慮規劃，將發展的動力內化給員工，促使員工無形中與公司共同成長。
二、富有競爭的薪酬待遇
薪資：公司為員工提供行業內有市場競爭力的薪資，并根據每年的市場薪酬水平變化和個人業績表現情況對員工的工資進行年度薪酬規劃，保證員工薪資在同行業中具有較高競爭力。對于公司需要的優秀人才，將提供更具吸引力的薪資。
業績獎金： 除了固定工資之外，公司還會根據員工在該年度工作業績表現及公司年度目標達成情況發放獎金以激勵員工。
三、完善的福利制度
在中秋節、端午、春節等傳統節日和員工生日等民族傳統節日，公司都會為每位員工發放禮金或精美禮品；
公司每年至少組織一次員工的旅游休假活動，以保證員工工作和生活的平衡；
四、健全穩定的社會保障
公司按照國家和各地相關規定為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險住房公積金等；
檔案戶口的協助解決，符合公司和深圳市相關入戶規定的同事我們將協助辦理深圳市戶口。
五、素質技能的系統培訓
新員工入職培訓、企業內部培訓、管理層外派管理課程、崗位專業技能培訓等。