公司概要
長虹立川（天津）科技股份有限公司成立于2002年，并于2013年成為新三板上市公司。公司注冊成立于天津市濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2008年，長虹立川與日本ソフトウエア情報(bào)開発株式會社合資成立川博軟件有限公司，成為IBM，野村等公司的核心合作伙伴。目前在東京建立起了實(shí)力雄厚的開發(fā)隊(duì)伍。我們的宗旨是，追求最高的客戶滿意度。
我們的目標(biāo)是，拋棄軟件工廠模式，成為軟件服務(wù)領(lǐng)域高端人才的基地，成為Project Leader集團(tuán)企業(yè)，為員工個(gè)人發(fā)展提供最大的成長空間。
主營業(yè)務(wù)
公司的主營業(yè)務(wù)包括IT服務(wù)、IT解決方案、IT培訓(xùn)。涉足行業(yè)包括能源，交通，制造，土木/建筑/城市規(guī)劃,金融證券，石油化工，和教育。同時(shí)擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品和解決方案。
公司規(guī)模
公司軟件業(yè)務(wù)分為自主研發(fā)與高端IT外包，公司現(xiàn)擁有精英員工200名，隨著公司的不斷發(fā)展,近兩年來連續(xù)被評“天津?yàn)I海新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)”、“小巨人成長企業(yè)”、“科技先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
目前，公司正在籌備濟(jì)南分公司的成立，預(yù)計(jì)成立與天津公司規(guī)模相當(dāng)?shù)拈_發(fā)團(tuán)隊(duì)。
福利/培訓(xùn)
長虹立川將員工的個(gè)人成長與公司發(fā)展放在同等重要的位置，為員工提供優(yōu)厚的待遇和良好的發(fā)展環(huán)境發(fā)展空間。與軟件工廠對人才的需求不同，公司為每一位員工提供長遠(yuǎn)的培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃，更有機(jī)會獲得海外帶薪培養(yǎng)機(jī)會，獲得全球化視野，與出色的商務(wù)溝通，專業(yè)技能，人員管理經(jīng)驗(yàn)。
我們要求每一位員工，自進(jìn)入公司第一天起，都以將來成為 Project Leader 為目標(biāo)。為此，不僅在技術(shù)上要成為專業(yè)人士，而且要具備卓越的客戶溝通能力以及人員管理，納品管理，預(yù)算管理等項(xiàng)目管理能力。
公司為員工提供良好的薪酬福利，包括：
★ 工資（1年兩次調(diào)薪機(jī)會）+獎(jiǎng)金
★ 五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育共5項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金）
★ 帶薪休假+員工旅游+體檢
★ 雙休、休假制度按照國家法定節(jié)假日執(zhí)行
★ 公司注重對員工的外語及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提供出國工作機(jī)會及充分的發(fā)展空間。
★ 外地生源公司協(xié)助辦理落戶落檔手續(xù)，進(jìn)行戶口集中管理；
★ 對于外地人員實(shí)習(xí)和試用期期間提供住宿補(bǔ)貼