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    人力資源總監(jiān)

    刷新時間:2015-07-22

    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

    25-50萬

    北京市 | 本科 | 5-10年

    基本信息
    工作地點:北京市 所屬部門:人事管理部
    職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:COO
    職位描述

    人力資源總監(jiān)工作內(nèi)容:
    根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),負(fù)責(zé)整體人力資源行政工作規(guī)劃,落實年度預(yù)決算制,并監(jiān)控各業(yè)務(wù)平臺的人力行政成本支出費效比;
    根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),落實:招聘、培訓(xùn)、績效;
    根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),落實:機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位說明書;
    根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù),制定并完善:績效管理和薪酬福利體系;
    組織和推動企業(yè)文化建設(shè)工作,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
    組織和推動公司產(chǎn)品和崗位技能學(xué)習(xí),提升企業(yè)服務(wù)能力和服務(wù)價值;
    負(fù)責(zé)人力功效分析,持續(xù)優(yōu)化人力能效產(chǎn)出;
    指導(dǎo)各業(yè)務(wù)平臺進(jìn)行人力資源管理,持續(xù)提升公司人力資源方面的競爭力;
    制定相應(yīng)人事管理等制度;
    負(fù)責(zé)各類高級人才的甄別和選拔,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
    負(fù)責(zé)對各分公司、辦事處的相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,提高其運營能力;
    有序推進(jìn)企業(yè)人力資源品牌建設(shè)和實施人才發(fā)展儲備計劃;
    及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
    技能要求:
    熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個模塊均有深入認(rèn)識;
    擅長軟件人員招聘,招聘資源有圈子,招聘方法有創(chuàng)造;
    有持續(xù)提升技能培訓(xùn)體系制度建立和管理經(jīng)驗;
    有開發(fā)團(tuán)隊績效提升體系設(shè)計和執(zhí)行經(jīng)驗;
    有企業(yè)文化和團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)和執(zhí)行經(jīng)驗;
    能熟練使用IT工具和辦公軟件(PPT、Excel)及設(shè)備,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識;
    工作經(jīng)驗要求:
    至少五年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗,及二年以上獨立人事行政管理工作經(jīng)驗;
    熟悉自主軟件開發(fā)企業(yè)的運營模式;
    了解軟件開發(fā)企業(yè)人才現(xiàn)狀,對知識型企業(yè)的人力資源管理有一定見地和研究;
    具有全國性布局企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗
    熟悉國家、地區(qū)(北京、上海、廈門、廣州、濟(jì)南)相關(guān)人事、行政法律法規(guī)和政策;
    熟悉海歸、高端管理人才和軟件開發(fā)技術(shù)人才的政府優(yōu)惠政策及辦理經(jīng)驗;
    具有外籍員工用工的實操經(jīng)驗;
    大型外包上市企業(yè)HRD優(yōu)先;

    人力資源總監(jiān)素質(zhì)要求:
    邏輯清晰,情商高;
    具備良好的人際交往能力,有親和力,有靈氣;
    性格開朗老成,能承受工作壓力;
    有責(zé)任心,有原則,懂得權(quán)變,做事認(rèn)真,實事求是;
    為人正直,辦事客觀公正
    組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力強(qiáng),擅長平衡企業(yè)與員工關(guān)系;
    具有保密意識,能夠嚴(yán)格按照公司各種規(guī)章制度來處理問題職責(zé);

    公司地址:北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華南路10號榮華國際3號樓807-809室

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    企業(yè)介紹

    是一家集軟硬件系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運營于一體的,專注于銷售領(lǐng)域的企業(yè)級移動互聯(lián)管理軟件的高科技企業(yè)。公司創(chuàng)建于2007年,由國內(nèi)外資深行銷、通訊科技行業(yè)人士組成。致力于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)智能處理、商業(yè)預(yù)測,立志成為世界頂尖的實時智慧銷售決策管理系統(tǒng)開發(fā)運營服務(wù)提供商。
    公司擁有豐富的市場、銷售管理經(jīng)驗和應(yīng)用系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,采用多種無線傳輸技術(shù)(GPRS、3G、4G、WIFI、藍(lán)牙、RFID等)與多種終端設(shè)備相結(jié)合的模式(智能手機(jī)、有線|無線POS機(jī)、無線數(shù)據(jù)采集器、二維碼識別終端、無線攝像頭、電子稱等),引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)和服務(wù)標(biāo)桿。提供靈活便捷的一體化信息解決方案,同時支持與主流ERP軟件、財務(wù)軟件對接,幫助企業(yè)降低信息化管理的整體擁有成本(Total Cost of Ownership),快速升級銷售信息化管理水平。
    公司秉承“永遠(yuǎn)把客戶的生意,當(dāng)成我們自己的生意”的服務(wù)理念,目前系統(tǒng)已被聯(lián)想、中糧、新希望等大型集團(tuán)企業(yè)廣泛長期使用。是企業(yè)做大做強(qiáng),邁向卓越的伙伴!

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