資產(chǎn)管理部主任工程師（酒店資產(chǎn)管理組）1人
崗位
職責 1、負責酒店項目的市場調(diào)研和收入測算，輔助投資測算組對酒管公司提供的收入、費用測算數(shù)據(jù)的合理性進行評估；
2、參與年度運營預算的審核；
3、提議改造方案或評估酒管公司提出的改造方案的合理性，對酒店產(chǎn)品提出優(yōu)化建議。
任職
資格 1、 男女不限，年齡30-40歲；
2、 國家統(tǒng)招全日制大學本科學歷以上（知名院校、研究生及海外留學背景優(yōu)先）；
3、 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
4、 酒店財務總監(jiān)或酒店集團收益管理副總監(jiān)（或核心骨干）；
5、 關注候選人過往公司背景；
6、 關注候選人是否思路清晰，簡潔干練，有研究精神，有總結(jié)提煉能力，有系統(tǒng)性思維，有較好的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力；
7、 性格積極陽光、責任心強、具有團隊合作精神。


資產(chǎn)管理部主任工程師（投資測算組）1人
1、 持有物業(yè)決策階段的投資測算及可行性分析，拿地后的投資回報率變動分析、改造的經(jīng)濟可行性分析，市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等；
2、 對資產(chǎn)包的優(yōu)化和資產(chǎn)處置提出建議方案，組織效益初步測算：包括投資總成本核算，經(jīng)濟效益分析，投資風險分析及預測、控制等。
任職
資格 1、 男女不限，年齡30-40歲；
2、 國家統(tǒng)招全日制大學本科學歷以上（知名院校、研究生及海外留學背景優(yōu)先）；
3、 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關崗位工作經(jīng)驗；
4、 具有財務與投資模型的設計和分析能力。熟悉國內(nèi)項目投資程序,具備項目評估、財務分析、風險分析能力，能夠利用投資模型和理論進行實際投資決策分析；
5、 熟悉商業(yè)項目運作和盈利模式，熟練掌握財務、投資測算、土地或項目評估等經(jīng)濟知識和運作技能，具備投資分析、財務分析、會計核算專業(yè)知識；
6、 關注候選人過往公司背景；
7、 關注候選人是否思路清晰，簡潔干練，有研究精神，有總結(jié)提煉能力，有系統(tǒng)性思維，有較好的文字呈現(xiàn)和數(shù)據(jù)分析能力；
8、 性格積極陽光、責任心強、具有團隊合作精神。

集團創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)、文化旅游、電子商務、連鎖百貨四大產(chǎn)業(yè)。截至2014年，企業(yè)資產(chǎn)5341億元，年收入2424.8億元，已成為世界一流跨國企業(yè)。
企業(yè)使命：共創(chuàng)財富，公益社會。
核心價值觀：人的價值高于物的價值，企業(yè)價值高于員工個人價值，社會價值高于企業(yè)價值。