崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌架構(gòu)的梳理、提煉，制定品牌策略和市場(chǎng)分析；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位，完成品牌資料庫(kù)的建立，包括媒體、合作伙伴、投資方、政府等端相關(guān)方案、資料的撰寫和整理；
4、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)紙媒、社交媒體等輿論渠道維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
5、通過PR、口碑、品牌合作、新媒體、活動(dòng)及高層PR等方式完成品牌的整合營(yíng)銷計(jì)劃，提升公司品牌認(rèn)知和影響力；

任職要求：
1、本科相關(guān)專業(yè)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播學(xué)、管理學(xué)優(yōu)先，文筆流暢、邏輯性強(qiáng)；
2、5年以上的品牌策略和市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)知識(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)公司相同職位經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠深刻洞察市場(chǎng)需求、行為和心理訴求，擁有初創(chuàng)品牌策劃及策略制定、市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)意發(fā)想、策略思考及優(yōu)秀的高度概括、提煉能力，能獨(dú)立完成項(xiàng)目策略撰寫及輔助執(zhí)行；
5、優(yōu)異的溝通及理解力、學(xué)習(xí)思考能力、思維活躍，喜歡創(chuàng)新，具有高度的工作熱情和責(zé)任感；
6、有組建及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求提出實(shí)現(xiàn)方案及資源配備，并出色完成執(zhí)行監(jiān)督，保證結(jié)果；
7、做事不拘小節(jié)，獨(dú)自解決問題能力強(qiáng)。對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有熱情，具備創(chuàng)業(yè)精神，能適應(yīng)變化，推陳出新；

服務(wù)于信息通信與電力領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)，以信息通信及電力傳輸產(chǎn)品的研發(fā)制造為主，涉足多元實(shí)業(yè)（地產(chǎn)、金融、熱電、投資等），現(xiàn)已形成“一業(yè)為主，多元為輔”的發(fā)展格局，現(xiàn)有員工11000人，下屬子公司45余家。