工作職責(zé)簡(jiǎn)述：
組織管理部門(mén)內(nèi)部分或全部審計(jì)業(yè)務(wù)，做好審計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃和控制工作；
積極推動(dòng)和鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行卓有成效的工作，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度；
做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目管理工作及項(xiàng)目小組成員的培訓(xùn)成長(zhǎng)工作。

詳細(xì)描述：

相關(guān)活動(dòng)：
· 負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，指導(dǎo)和激勵(lì)部門(mén)員工卓有成效的完成相關(guān)工作；
· 能負(fù)責(zé)公司大型的具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目；
· 要具備鉆研精神，在專(zhuān)業(yè)上有較高的造詣，是某領(lǐng)域的專(zhuān)家，指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)上取得進(jìn)步；
· 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，使項(xiàng)目成員得到成長(zhǎng)和提高，建立高效團(tuán)隊(duì)；
· 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力。

溝通責(zé)任：
· 引導(dǎo)和激勵(lì)員工，提高員工績(jī)效；
· 和客戶(hù)保持良好的互動(dòng)，成為客戶(hù)信任的伙伴。

教育背景及職業(yè)資質(zhì)：
· 持執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，本科及以上學(xué)歷。

具備知識(shí)及技能：
· 具有至少8年以上大型企業(yè)的審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)歷，有豐富的獨(dú)立帶隊(duì)主導(dǎo)大型審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
· 是行業(yè)內(nèi)的某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家；
· 有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)判斷能力、問(wèn)題解決能力；
· 具備獨(dú)立、客觀(guān)、公正、正直、勝任、敬業(yè)、熱情、保密的品質(zhì)；
· 有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，積極指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得卓越業(yè)績(jī)；
· 能適應(yīng)短期出差（25%左右），能承受高強(qiáng)度的工作壓力；
· 有上市審計(jì)資格公司從業(yè)或曾主持或參與上市IPO或上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)優(yōu)先。

國(guó)內(nèi)領(lǐng)先咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，全國(guó)近20個(gè)重要商業(yè)城市均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有跨領(lǐng)域?qū)I(yè)人才超過(guò)1500人，能為國(guó)內(nèi)外各行業(yè)客戶(hù)提供資本市場(chǎng)財(cái)務(wù)鑒證、審計(jì)、稅務(wù)、評(píng)估、工程咨詢(xún)、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)咨詢(xún)、IT審計(jì)與IT咨詢(xún)、人力資源咨詢(xún)、會(huì)計(jì)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、國(guó)際業(yè)務(wù)等全方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。