職位描述
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)完整的招聘流程，面試，評(píng)估，薪資談判，入職培訓(xùn)等等
2.負(fù)責(zé)新員工的入職流程的持續(xù)改善以提高新員工的融入程度
3.和用人部門溝通招聘需求，并在HR方向上給予建議
4.豐富招聘手段，包括和技術(shù)學(xué)院，獵頭公司，勞動(dòng)外包公司的溝通和關(guān)系建立
5.每天更新招聘報(bào)告，已向所有用人部門更新招聘進(jìn)程
企業(yè)介紹
目前，擁有員工20000余名，在40多個(gè)城市建立營銷與服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；在美國、日本、歐洲、中東設(shè)有子公司，是一家集生產(chǎn)研發(fā)銷售為一體的醫(yī)療設(shè)備廠家，提供數(shù)字醫(yī)學(xué)影像設(shè)備，包括CT、磁共振、數(shù)字X線機(jī)、彩超等10大系列50余種醫(yī)療產(chǎn)品。并提供以患者為中心的全面數(shù)字化醫(yī)院解決方案，包括HIS、CIS、LIS、EMR、PACS、RIS、CAD、遠(yuǎn)程會(huì)診服務(wù)等。
