崗位職責：
1、制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營管理目標和發展；
2、建立和健全公司的管理體系與組織結構，組織公司的基本團隊建設、擬訂公司內部管理機構設置，規范內部管理；
3、指導、協調、檢查和督促各部的工作，主持召開部門例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；
4、負責社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象；
5、處理公司重大突發事件；
6、推進公司企業文化的建設工作，增強團隊的凝聚力和戰斗力


任職資格：
1、大學本科及以上學歷，汽車工程、機械設計、企業管理等相關專業；
2、具有領導能力開發、運營管理、組織變革管理、生產管理、研發管理、人力資源管理、財務管理等方面的經驗和知識；
3、15年以上客車從業經驗，現擔任總經理或常務副總職位，了熟悉電動汽車、動力電池、電機系統等相關知識，對，熟悉新能源客車市場行業發展狀況，具備豐富的戰略規劃能力具備汽車行業動態、政策的敏感度；具備良好的市場分析能力與策劃能力；
4、熟悉企業業態和運營流程；在團隊管理方面有極強的領導技巧和管理才能；掌握先進企業管理模式；善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力；熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程；具有敏銳的商業觸覺；熟練使用辦公軟件。
5、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強、抗壓能力強；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；為人干練、踏實；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

浙江湖州,具有總裝,焊裝,涂裝,檢測返修車間,試車跑道,研發中心,員工生活設施的新能源客車公司,具備中大巴車,改裝車設計研發生產能力.