崗位職責：1、 對行政人事總監負責；2、 全面負責開展招聘和培訓工作；3、 對外開辟招聘渠道，聯系外培單位和機構，進行合作談判工作；4、 對人事行政部門內所有相關招聘和培訓工作進行協調和幫助；5、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃。6、開發、維護、評估、分析各招聘渠道。7、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。8、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構。9、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。10、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求：1、25-35歲，本科學歷，專業不限；5年以上企業招聘工作經歷，3年以上招聘管理經驗；2、熟悉建筑裝修或房地產行業企業招聘體系構建及工作的相關流程；具有構建現代化招聘體系的理念，有各種招聘渠道的實操經驗；3、對構建企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先；4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強；5、有建筑裝修行業工作經驗者優先。薪資待遇：月薪8000-12000 薪資結構：基本薪資+績效工資+考核獎勵+年終獎其他福利：餐補、話補、生日津貼、節假日福利上班時間：做五休二

上海尚地投資發展有限公司是一家民營股份制企業，成立于2008年，坐落于上海市奉賢區南橋鎮綠地翡翠國際商務園區，毗鄰上海虹橋樞紐中心。公司產業涉及建筑施工、建筑施工配套產業園、勞務外包及資產運營管理。公司主營業務為樓宇智能化設計及施工、室內裝飾裝潢設計及施工、幕墻設計與施工、商業綜合體的開發及運營管理，建筑勞務外包及優化管理。上海尚地投資發展有限公司下屬子公司：上海尚地工程技術有限公司江蘇尚地建筑工程有限公司上海尚瀚商業管理有限公司鹽城隆興達建筑勞務有限公司上海硬石空間資產管理有限公司望天樹空間裝飾（北京）有限公司。公司主要以大客戶戰略實施，在短短的幾年時間里，尚地通過與綠地、綠城、紅樹林、恒大等大客戶的合作，先后服務全國范圍中國13個省/70座城。2015年年產值10個億2016年目標產值20個億公司以真誠、善意、執行、擔當為企業理念，致力于在傳統的建筑行業中打造一個講誠信、重品質的現代化創新企業，真誠希望與業內外有識之士共創未來。