崗位描述：1、負(fù)責(zé)Wish業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理；2、能通過各種方式方法激勵業(yè)績；提升帳號的操作與銷售技能；3、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到 Wish全球各站點(diǎn)；4、收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定推廣與銷售計(jì)劃；5、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度；制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析。職位要求：1、大專以上學(xué)歷，英語水平CET6以上，3年以上亞馬遜平臺產(chǎn)品開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)2、了解Wish政策和規(guī)定，熟悉Wish市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧；3、思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；4、能承受一定的工作壓力，應(yīng)變能力強(qiáng)；5、性格開朗，正直，自我約束能力強(qiáng)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資福利：薪資福利:基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎+提成（分紅)+福利待遇我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，為大家提供以下薪資福利：1.薪 酬：擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機(jī)制,良好的晉升、加薪通道，無限的發(fā)展空間。2.社會保險(xiǎn)：公司為員工購買社會保險(xiǎn)。3.節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。4.假期規(guī)定：公司提供國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。5.生日活動：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會。6.員工活動：每月部門都會有安排一些娛樂活動，享有節(jié)日福利和假期公司不定期組織旅游活動。7.年終獎金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎。8.員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。9.食堂環(huán)境：公司可提供良好食宿環(huán)境。工作地址深圳龍華新區(qū)龍華街道龍觀路與東環(huán)二路交匯處榮群大廈17樓（邊防醫(yī)院旁邊）

一、集團(tuán)介紹： ? ? ?深圳市新快馬科技集團(tuán)有限公司成立于2007年7月，目前150人以上團(tuán)隊(duì)，2015年成立跨境電商事業(yè)部（含產(chǎn)品中心、營銷中心、供應(yīng)鏈中心等一線中心部門），致力于跨境電商貿(mào)易事業(yè)。事業(yè)部自成立以來發(fā)展迅速，凝聚了一批電商領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，打造了一支跨境電商營銷優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，積累了豐富的電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)主要做B2C外貿(mào)銷售。 ? ? B2C平臺包括：Lazada、Wish、Amazon、Ailexpress。 ? ?經(jīng)營的品類包括：手表、飾品、3C及周邊產(chǎn)品、服飾、鞋、皮具、LED等數(shù)萬種商品，業(yè)務(wù)遍及全球。 ? ?公司地理位置繁華，交通方便，高檔寫字樓辦公，環(huán)境舒適優(yōu)雅，企業(yè)文化氛圍團(tuán)結(jié)、融洽、和諧。歡迎各位人才積極加入集團(tuán)。二、薪資福利： ? 薪資福利:基本工資崗位工資++績效工資+全勤獎+提成（分紅)+福利待遇 ? ? 我們致力于為所有員工打造一個(gè)舒適、輕松的工作環(huán)境，為大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，為大家提供以下薪資福利擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機(jī)制1.良好的晉升、加薪通道，無限的發(fā)展空間。2.社會保險(xiǎn)：公司為員工購買社會保險(xiǎn)。3.節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品。4.假期規(guī)定：公司提供國家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。5.生日活動：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會。6.員工活動：每月部門都會有安排一些娛樂活動，享有節(jié)日福利和假期公司不定期組織旅游活動。7.年終獎金：為感謝員工一年來的貢獻(xiàn)，我們根據(jù)上一年度的經(jīng)營情況及員工工作表現(xiàn)來決定給員工發(fā)放年終獎。8.員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，不定期為員工組織相關(guān)培訓(xùn)。9.食堂環(huán)境：公司可提供良好食宿環(huán)境。