崗位職責：1、負責集團培訓管理體系的搭建與運營，包括制度、流程、方法、工具等；2、建設講師管理團隊、導師管理團隊，培養內部優秀講師、職業發展導師；3、制定階段培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；4、負責培訓效果評估，提出改善方案。任職要求：1、本科及以上學歷，5年以大型企業培訓管理經驗；2、熟悉互聯網企業工作氛圍、員工特點，具備獨立搭建培訓體系；3、熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程；4、能根據需求情況制定培訓計劃，并參與開發設計培訓課程和編寫教材4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

·中國領先的移動電子商務基礎架構和運營服務提供商。·致力于幫助傳統行業實現“移動互聯網化”，優化傳統行業在信息時代下的運營管理模式，打破傳統行業與新一代人群消費方式間的壁壘?！ぶ腔凵钚蓍e娛樂領域市場領導者，對移動O2O改變人類生活消費方式有著深刻理解。·擁有完全自主知識產權端到端的軟、硬件全套產品，以及多項發明專利技術·400人運營服務團隊，全天候響應用戶需求·行業頂級集團用戶服務經驗，打造旗艦式移動O2O整體解決方案·2013~2015年，泰久分別獲得三輪數億元的投資，并即將完成新三板掛牌上市，公司進入高速穩定發展階段。·未來，泰久還將繼續努力，向著更遠大發展的目標前進！