業(yè)務代表（挑戰(zhàn)高薪請進）崗位職責：1、常駐公司小區(qū)駐點開發(fā)客戶資源；2、向業(yè)主介紹、推薦公司家裝業(yè)務，做好公司品牌推廣；3、敏銳關注地產(chǎn)信息，搜集樓盤資料；4、完成區(qū)域主管派發(fā)的拓展任務，能承受較大的工作壓力；5、負責準確地向客戶宣傳公司推出的廣告和銷售政策；6、認證接待每位客戶并且維護和協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系，做好客戶回訪記錄，了解市場動態(tài)及各家裝修公司的模式并及時有效反應情況；7、完成公司下發(fā)目標任務額，協(xié)助店面開發(fā)新客戶；8、將小區(qū)的每位客戶介紹給設計師，完成部門制定的拓展目標和任務。任職要求：1.具有良好的講話技巧；2.清晰的表達能力和一定的產(chǎn)品知識；3.吃苦耐勞、具挑戰(zhàn)精神和職業(yè)規(guī)劃目標，較強的工作責任感；4.有夢想、為人正派、踏實肯干。員工福利如下：1、薪酬福利：對老員工進行每年度加薪調(diào)整；（保底底薪2500元+階梯遞增提成）2、社會保險：員工入職后簽訂正式員工勞動合同并繳納社保或公積金；3、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛：端午節(jié)、中秋節(jié)；4、旅游及拓展培訓：公司會組織安排聚餐、旅游或拓展培訓項目，以提高同事間的凝聚力及新資源學；5、生活關懷：辦公室有茶室、休息室、吧臺休息區(qū)，有微波爐和冰箱，點心茶點。

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