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    人才資源設計部經理

    刷新時間:2018-11-06

    互聯網/電子商務

    13-18萬

    深圳市 | 本科 | 3-5年

    基本信息
    工作地點:深圳市 所屬部門:人才資源交付中心
    職位類別:互聯網/網絡 招聘人數:1 人
    匯報對象:人才資源設計部總監
    職位描述

    崗位職責:1、企業文化的學習及實際工作中的融入;2、行業前沿資訊的學習及實際工作中的融入;3、構建及優化各崗位素質能力模型;4、構建及優化各崗位面試題庫。任職資格:1、第一學歷為全日制統招本科及以上,人力資源或工商管理相關專業,28歲以上;2、5年及以上招聘經驗,互聯網行業、物聯網行業或大數據行業者優先;3、對素質能力模型的構建及優化及其熟悉;4、對面試題庫的實際及優化及其熟悉;5、較強的創新能力、規劃能力、邏輯思維能力及溝通能力;6、年齡28歲以上。

    崗位要求:
    學歷要求:本科 工作經驗:3-5年
    年齡要求:4-30歲
    語言要求:普通話 專業要求:不限
    企業信息
    公司性質:民營 公司規模:500-999人
    所屬行業:互聯網/電子商務
    企業介紹

    象翌微鏈科技發展有限公司是一家擁有“物聯、計算、結構”(物聯:萬物互聯技術,計算:智能計算技術,結構:虛擬結構技術)三項“軸態”技術和“翌三元組{翌起聊,翌起來,翌起玩}”平臺,以“軸三元組{基軸,子軸,共軸}”為主營業務的技術驅動型軸態經濟體運營企業。
    ? 本公司堅持以“工業化與信息化融合,制造業與服務業融合,線上與線下融合”為宗旨,以“企業虛擬化,供應鏈金融化,客戶終端化”為目標,以“讓企業找到自己的客戶,讓客戶找到自己的品牌”為己任,向政府和大中型企業提供物聯傳感、云計算、數據智能、網絡傳媒、在線商城、網絡支付、服務交付和在線金融等互聯網服務,支持政府和企業構建多樣化的公眾互聯網和產業互聯網平臺。

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