崗位描述：1、執(zhí)行公司薪酬福利制度，負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算、福利發(fā)放及勞動(dòng)關(guān)系處理等工作；2、負(fù)責(zé)公司崗位人員招聘、渠道拓展、簡(jiǎn)歷收集篩選、面試協(xié)調(diào)安排及入離職手續(xù)辦理等工作；3、協(xié)助定期跟蹤公司各部門(mén)的績(jī)效管理各環(huán)節(jié)的實(shí)施及反饋；4、關(guān)心員工生活，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司員工文化活動(dòng)；5、協(xié)助組織開(kāi)展日常例行培訓(xùn)工作；6、參與年度薪酬福利體系的評(píng)價(jià)工作，收集員工反饋意見(jiàn)；7、協(xié)助公司證照辦、檔案管理及員工后勤服務(wù)安排；8、組織參加各類重要會(huì)議，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況；9、做好公司及各項(xiàng)目后勤保障及指導(dǎo)、督導(dǎo)和支持工作10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、人力資源或管理類及相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；2、熟悉行政相關(guān)工作流程，國(guó)家和上海地區(qū)人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)；3、對(duì)薪酬福利及績(jī)效管理模塊有一定的理解和操作經(jīng)驗(yàn)；4、三年以上大中型公司人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備薪資核算操作經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬；5、具親和力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力以及處理并發(fā)事件的能力；6、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。注：此崗位為物業(yè)公司崗位。

? ?華發(fā)集團(tuán)組建于1980年，與珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)同齡。歷經(jīng)30多年勵(lì)精圖治，已經(jīng)發(fā)展成為珠海國(guó)企龍頭和全國(guó)知名企業(yè)，是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一。集團(tuán)現(xiàn)控股“華發(fā)股份”（600325.SH）、“力合股份”（000532.SZ）、“卓智控股”（00982.HK）三家上市公司，旗下還擁有三十余家控股或全資子公司。目前業(yè)務(wù)遍布香港、北京、上海、廣州、深圳、沈陽(yáng)、武漢、南寧等一二線城市。截至2014年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額超過(guò)1200億元。多元化業(yè)務(wù)分布于：城市運(yùn)營(yíng)、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、金融投資、商貿(mào)物流、文教旅游、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域。 ? ?華發(fā)股份（股票代碼：600325）成立于1992年8月，1994年取得國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，2004年成為房地產(chǎn)上市公司。歷經(jīng)30多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，華發(fā)股份逐漸發(fā)展壯大，截止目前員工達(dá)到2585人，其擁有本地下屬公司12家以及異地城市公司10家。華發(fā)股份隸屬于華發(fā)集團(tuán)，多元化發(fā)展以及各個(gè)板塊的逐漸強(qiáng)大為華發(fā)股份的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。 ? ?華發(fā)股份上海公司成立于2014年，在華發(fā)集團(tuán)“3+1+2+X大戰(zhàn)略”背景下，華發(fā)股份實(shí)施“立足珠海，面向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略，2014年進(jìn)軍上海，首戰(zhàn)張江地王，再下楊浦地塊，2015年先后兩次聯(lián)合華潤(rùn)奪地閘北，至此開(kāi)啟華發(fā)上海的“內(nèi)中環(huán)時(shí)代”。此外，華發(fā)位于普陀區(qū)內(nèi)環(huán)內(nèi)的精品商業(yè)也將于2015年底面世。首發(fā)上海，五盤(pán)耀動(dòng)，華發(fā)股份砥礪前行，進(jìn)階上海建筑理想新高度。竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人士加盟！ ? ? ? ?華發(fā)集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.cnhuafag.com/ 華發(fā)股份網(wǎng)址：http://www.cnhuafas.com