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    營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

    刷新時(shí)間:2019-03-07

    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

    50-60萬(wàn)

    大連市 | 本科 | 5-10年

    基本信息
    工作地點(diǎn):大連市 所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部
    職位類別:房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃 招聘人數(shù):1 人
    職位描述

    1、 對(duì)接集團(tuán)公司、負(fù)責(zé)區(qū)域公司整體營(yíng)銷(xiāo)體系的把控,制定形象展示標(biāo)準(zhǔn)化、銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化、營(yíng)銷(xiāo)推廣標(biāo)準(zhǔn)化、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等。負(fù)責(zé)各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制審核以及落地實(shí)施;
    2、 針對(duì)區(qū)域公司具體項(xiàng)目情況以及營(yíng)銷(xiāo)方式的不同,在傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化管控的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn);
    3、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定營(yíng)銷(xiāo)KPI指標(biāo),對(duì)年度KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    4、 督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成、銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;
    5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策略指導(dǎo)和把關(guān),審核項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略方案、銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售及回款計(jì)劃;
    6、 參與項(xiàng)目投資拓展,組織開(kāi)展項(xiàng)目定位和產(chǎn)品研策工作等拿地決策支撐論證;
    7、 定期對(duì)制度培訓(xùn)流程和區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)體系考核機(jī)制進(jìn)行優(yōu)化、完善,實(shí)施區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)體系考核;
    8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職資格:
    1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;
    2、團(tuán)結(jié)協(xié)作,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    4、年齡一般不超過(guò) 40周歲;
    5、5年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)歷,有至少1年以上營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    6、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃、價(jià)格制訂等工作思路及相關(guān)要點(diǎn);
    7、熱愛(ài)、認(rèn)同企業(yè)文化,愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量;
    6、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
    年齡要求:40-30歲 性別要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:10000人以上
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
    企業(yè)介紹

    投資運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)、物業(yè)與園林、裝飾裝修、建筑、等產(chǎn)業(yè)于一體的企業(yè)集團(tuán)。公司介紹國(guó)內(nèi)地產(chǎn)排行榜前列,上海證券交易所正式掛牌上市地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商集團(tuán)。

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