職位描述
崗位職責
1. 協助顧問收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務；
2. 根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
3. 協助顧問聯絡候選人，安排候選人面試；
4. 協助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系；
5. 與客戶及候選人保持良好的溝通，及時獲取準確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；
6. 協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排；
7：按照要求完成相關的候選人報告。
任職要求
1、有人力資源招聘、銷售業務、獵頭從業經驗優先；
2、喜歡與人打交道，具有服務意識、善于通過電話與人建立聯系；
3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力；
4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧；
5、對互聯網搜索熟練應用。
獵頭顧問薪酬福利
績效底薪（每月8號發）+項目獎金
獵頭顧問薪酬福利職業發展
獵頭助理薪酬福利職業發展獵頭助理（R）連續2個季度完成績效，表現突出，可申請提升為助理顧問（AC），
連續2個季度完成績效、表現突出，可申請提升為獵頭顧問（C）連續2個季度完成績效，表現突出，可申請提升為資深顧問（SC），
獲得加薪、增加業務團隊
資深顧問（SC）連續2年完成績效，表現突出，旗下帶領不少于10人的團隊，
認同企業發展路線，可申請提升為合伙人（P），獲得股份分紅
