崗位職責：
1.為1對1校區引薦潛在報名學員
2.維護處理好1對1校區與大班前臺關系
3.組織策劃小型的市場活動，增加1對1校區的資源
4.為就近1對1校區進行針對性的資源外呼
5.服務好高思的準學員
任職資格：
1、本科以上學歷，1年以上的銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先；
2、形象好、氣質佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有激情，有親和力；
3、性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強的應變能力、抗壓能力；
4、熱愛咨詢業，有進取心，執行力強，有良好的客戶服務意識和學習能力；
5、有較強的團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，富有個人魅力，有凝聚力， 工作嚴謹，認真負責，具有協調能力、親和力；

集團簡介
實力：高思教育是中國領先的教育產品創新公司、總部位于北京市海淀區北四環中路，旗下擁有2000余名員工、700名全職教師與產品研發人員（其中一半以上為北大、清華的頂級教育產品經理），在北京擁有30個產品創新實驗教學點，在北四環五道口擁有11層的現代化寫字樓“高思教育大廈“，在過去5年中，北京市有50萬的孩子在這里學習，全國有100萬的孩子目前在使用其研發的教育產品，其連續5年增長率超過100%，這個增長率是行業增長率的3倍、其 2011年與2014年先后2次獲得著名投資機構”晨興創投“逾千萬美元的產品研發資金投資。

聚焦：高思教育將自己定位于一家“教育產品研發”的高科技企業，致力于利用“互聯網”、“教學技術”等高科技手段對目前傳統的學習方式進行創新、變革和重塑，讓孩子們愛上學習、收獲成長。

業務：高思教育為3-18歲年齡層的孩子提供個性化的教育產品方案及所有與教育相關的服務，旗下擁有“思泉語文”、“高思數學”、“高思VIP一對一”、“中學理科”“一路向北”、“樂樂課堂” 等多個全國著名的學習子品牌，這些產品目前已經被大量的中小學輔導機構及公立學校引進，其經驗證普遍提升了孩子的學習體驗和學習效果。

公司福利介紹：
1.保險/公積金：六險一金    2.午餐補貼：工作日10元/天
3. 晉升：1次/年（薪酬/職位） 4. 休假：非校區部門周末雙休。
5. 福利：帶薪培訓、帶薪年假、團建旅游、年度體檢、節日補助、生日禮品、精彩年會