崗位職責：
1、協助組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、負責華東區分公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
3、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
5、協助推動公司理念及企業文化的形成；
6、負責部門的日常事務管理工作，公司安排的其他工作等。

崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業畢業，3年及以上同崗工作經驗，男女不限；
2、熟悉人力資源六大模塊，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解及有相關實踐經驗；
3、熟悉國家及地區人事方面的法律、法規、方針、政策；
4、較強的人際溝通能力，良好的組織協調能力、判斷和決策力，注重團隊合作。
工作地點：上海市閔行星區東路九星茶葉市場4區15幢4-12#

公司成立于1998年，總部設立于廣州珠江新城富力盈隆廣場，是一家集茶具、茶葉、茶食品以及相關茶產品研發、生產與銷售為一體的綜合型企業，擁有包括“恒福”、“東道”等多個知名品牌。公司以弘揚中國茶文化、倡導品位生活為指導思想，以現代的管理方式，融合科學的生產技術，讓每個人都能享受到更優質的飲茶生活。
      公司在廣州設有產品研發中心，已獲得“發明創造”、“實用新型”等150余項專利。公司擁有多家產能充足的現代化茶具、茶葉生產工廠，下屬的恒福云南勐海鴻福茶廠為年產量逾千噸的普洱茶生產基地。公司在廣州、北京、上海、武漢、福建、宜興、江西、合肥、濟南、沈陽、大連、西安、成都等均設有營銷服務中心，銷售網絡覆蓋國內各大、中城市，并遠銷東南亞、歐美等海外市場。
      恒福目前現有員工200多人，是一家規模正在不斷擴大的公司。恒福，作為茶行業領跑者，一直致力于行業創新，模式創新。在董事長徐結根的帶領下，恒福的團隊是一支充沛朝氣、活力與創新的團隊，也是一支讓競爭對手敬佩的團隊。
      立足現在，放眼未來，恒福真誠期待與您共創美好的明天，共享茶文化帶來的健康快樂的生活。