崗位職責：
1、根據公司總體目標，編制商品采購計劃并帶領采購團隊予以實施；
2、負責新產品的詢價，以及制訂供貨商合同；
3、負責產品生產的貨期跟進與質量和成本控制；
4、協助制定新品開發計劃，根據工廠的實際生產、技術能力，制定行之有效的供應鏈改進計劃；
5、管理、協調、各家工廠及供應商的關系，負責開發新的供應商，有效控制采購成本；
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、35-45歲，大專或以上學歷，紡織工程、服裝等相關專業；
2、五年以上服裝行業采購管理工作經驗；
3、熟悉采購業務流程，能獨立操作整個成衣采購流程，有較強的質量和貨期控制能力；熟悉國內外市場和國內外供應商；
4、具有較豐富的業務經驗，較強的談判與溝通協調能力，誠實敬業，敢于挑戰，富有激情，善于溝通，具有親和力和團隊精神。

    深圳瑪絲菲爾時裝有限公司是恩情投資發展有限公司旗下負責時裝品牌營運管理的機構，公司管理的女裝品牌有MARISFROLG和MASFER.SU。在中國本土女裝品牌成長與壯大的這十幾年歷史中，瑪絲菲爾與眾多本土品牌的同仁一起，面對本身基礎薄弱和國際知名品牌巨大競爭壓力的惡劣環境，不懼艱難，努力耕耘，奠定了中國本土時裝品牌在中國市場上的主流地位。瑪絲菲爾時裝有限公司伴隨著中國本土女裝品牌從無到有，從弱到強，從邊緣到主流的過程中，發展成一家具有較高專業聲譽，較強經營實力的品牌管理機構。
  十幾年來，公司以健康，穩健，服務社會的理念和精益求精的專業精神，在時裝設計，制造，經營這一領域里不斷實踐和積累，贏得了消費者的認同和喜愛。
  目前，公司的主力品牌“MARISFROLG”在中國主要大中城市的高端商場中開設專柜，專賣店400多家，有4000名員工服務其中，營業額超過24億人民幣，是中國本土高檔女裝品牌中最聲譽卓著的品牌機構之一。

公司理念：
以積極而穩健的經營理念為發展宗旨；
以不斷提升品質，追求完美為發展的主旋律；
以不斷地創新求變為發展的動力；
以同行為師作為競爭法寶。

公司人才策略：
以“重視人才，重用人才”為用人宗旨；
以所有員工“快樂工作，快樂生活”為管理理想；
為所有員工營造和諧舒適的企業文化氛圍；
為優秀人才提供廣闊的發展空間。

公司網址：http://www.marisfrolg.com