崗位職責
1、貫徹董事長的工作指令，做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向董事長反映情況，反饋信息；
2、協(xié)助董事長對公司各部門日常經營管理工作的開展及計劃的督辦與檢查；
3、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
4、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
5、配合董事長處理外部公共關系，參加董事長授權下的會議、活動等；
6、完成董事長交辦的其他臨時性工作。

任職資格
1、30-45歲，本科畢業(yè)；身體健康，相貌端正；
2、成熟穩(wěn)重，溝通協(xié)調能力強，工作經驗豐富，有大企業(yè)相關工作經驗；
3、具備良好的社交應酬能力，公文寫作功底扎實；
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
5、二年以上相關崗位工作經驗。

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