崗位職責：
1、根據公司采購戰略規劃及業務運營要求，組織實施產品及供應商的開發和管理，選擇合適的供應商，建設和維護供應商管理體系。
2、負責采購部的業務管理，并進行監督和檢查，對下屬員工進行業務指導，確保采購產品的及時供貨，降低采購成本，確定并監控產品的質量水平，處理產品質量問題及退換貨方案的實施。
3、負責采購部的內部管理，包括采購組織和團隊建設、人員培訓與發展、管理制度及工作流程的制定與優化，開展部門與員工的績效考核等。
4、收集市場產品資訊，掌握市場產品的需求及未來趨勢，對公司產品的品類發展規劃及產品線優化提出建議。
5、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議。
6、合理控制庫存，對滯銷及高庫存商品進行處理。
任職資格：
1、良好的職業形象和職業道德，人品佳，過往職業生涯無不良記錄。35歲以下，大專及以上學歷。
2、五年以上采購、采購管理、外貿電商相關方面經驗，三年以上采購團隊管理經驗（10人以上）。
3、對外貿電商、外貿采購有非常深入的理解與研究，對市場趨勢及產品趨勢有比較深入的研究，較強的學習能力、創新能力、數據分析能力和豐富的產品規劃方案編寫經驗。
4、具有一定的行業資源（產品、渠道、供應商等），較強的資源整合能力、團隊管理能力、協作能力和執行能力。
5、較好的綜合素質：事業心、溝通能力、談判能力、洞察力、抗壓能力強。對業務流程優化與重組有一定的研究。
薪酬福利：
1.提供具有同行業較具競爭力的薪酬待遇（高底薪+績效+年終績效+公司業績分紅）。
2.購買社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險）。
3.享受法定節假日及各種帶薪假期（包括年假、婚假、產假、陪產假、喪假等）。
4.每年視情況有兩次外出旅游活動。
5.每年有一次大型年度健康體檢。
6.提供教育培訓的機會（內部培訓、外部培訓、及每季度購買書籍經費等）。
7.提供中、晚餐（公司有廚房），提倡午睡（有充足的午休時間）及視需要安排住宿。
8.婚慶等賀禮及慰問金。
9.每月固定活動經費，由部門自行安排集體活動。
10.其他臨時發放的福利。

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