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    化妝品開發(fā)主任

    刷新時(shí)間:2023-11-30

    廣東雅倩化妝品有限公司

    8-10萬

    廣州 | 大專或以上 | 2年以上

    基本信息
    工作地點(diǎn):廣州 所屬部門:市場(chǎng)部
    職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
    職位描述

    職位:產(chǎn)品主任



    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)品牌發(fā)展的目標(biāo),制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
    2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
    a.跟進(jìn)包材的開發(fā)與配方的評(píng)測(cè)工作,落實(shí)生產(chǎn)工藝并安排生產(chǎn)打樣等事宜;
    b.組織與設(shè)計(jì)師及廣告公司、采購部的溝通工作,確保產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施與支持;
    c.對(duì)接品管,跟進(jìn)包裝文案的審核及備案事宜;
    d.監(jiān)控生產(chǎn)開發(fā)進(jìn)度,控制產(chǎn)品質(zhì)量,跟進(jìn)開發(fā)過程中所有事項(xiàng)。
    3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市推廣策劃與上市培訓(xùn)。
    4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評(píng)估,舊產(chǎn)品升級(jí)工作。
    5、跟進(jìn)市場(chǎng)產(chǎn)品的問題反饋,并進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù)。
    6、時(shí)刻追蹤潮流動(dòng)態(tài),收集分析競(jìng)品資料。
    7、完成部門經(jīng)理交待的其它有關(guān)市場(chǎng)部職責(zé)的事務(wù)性工作。

    任職要求:

    1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),;
    2、具有2年或以上化妝品市場(chǎng)策劃及產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉日化產(chǎn)品的市場(chǎng)情況及開發(fā)項(xiàng)目流程;
    4、工作主動(dòng)性強(qiáng);能承受較強(qiáng)的工作壓力;
    5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。



    崗位要求:
    學(xué)歷要求:大專或以上 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:2000-5000
    所屬行業(yè):消費(fèi)品(食/飲/煙酒)
    企業(yè)介紹


    雅倩集團(tuán),始于1989年。集團(tuán)總部位于中國?香港,事業(yè)涵蓋化妝品、醫(yī)藥、保健品、房地產(chǎn)、能源等眾多領(lǐng)域,歷經(jīng)26年不懈發(fā)展,現(xiàn)有員工逾萬名,年銷售額過百億。旗下雅倩化妝品有限公司,是中國最早弘揚(yáng)東方美學(xué)的著名化妝品公司之一。
    雅倩平等、和諧、以人為本的工作氛圍和環(huán)境,公正、嚴(yán)明、科學(xué)實(shí)效的激勵(lì)和晉升機(jī)制,系統(tǒng)、完善、規(guī)范的培訓(xùn)和福利體系,充分給予員工不斷成長的機(jī)會(huì)和發(fā)展的空間。
    雅倩的人才理念:德比才重要,心態(tài)比能力重要,素質(zhì)比經(jīng)驗(yàn)重要。
    雅倩人信奉“勤奮第一,聰明第二;速度第一,完美第二”的執(zhí)行方針。
    2013年,誠邀與雅倩有著共同理念的日化精英加入雅倩優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)精彩明天!

    凡符合公司要求被我司聘用的人員一經(jīng)錄用,我司將提供良好的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì),有意者請(qǐng)通過郵寄、E-mail奉上您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、薪金要求、聯(lián)系地址、學(xué)歷證明及身份證復(fù)印件,郵寄者請(qǐng)?jiān)谛欧庹孀⒚鲬?yīng)聘職位,E-mail則請(qǐng)用應(yīng)聘職位為主題,

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