職位描述
一、崗位職責(zé)
(1)觀察汽車市場,對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行分析評估,監(jiān)察品牌競爭對手的市場活動
(2)根據(jù)廠方和集團(tuán)要求,擬定市場活動年度計(jì)劃、季度計(jì)劃,負(fù)責(zé)每月工作計(jì)劃的匯總并上報(bào)廠家和集團(tuán)
(3)負(fù)責(zé)除廠家或協(xié)會統(tǒng)一安排的廣告之外的所有廣告宣傳策劃和實(shí)施
(4)參與公司和廠家的商業(yè)談判,爭取更多商務(wù)優(yōu)惠合作政策
(5)對廠家和協(xié)會策劃的促銷措施和本公司自行安排的促銷措施予以實(shí)施,并為銷售部提供未知潛在客戶信息
(6)監(jiān)督公司對市場活動產(chǎn)生的潛在客戶進(jìn)行建檔和跟蹤,根據(jù)反饋結(jié)果確認(rèn)客戶數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性
(7)調(diào)查客戶對市場活動的滿意度,及時(shí)分析和評估廣告及市場活動的有效性,并對比投入與產(chǎn)出
(8)更新和維護(hù)公司網(wǎng)站內(nèi)容,及時(shí)發(fā)布公司新聞和信息
(9)根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,編制人員需求計(jì)劃,參與人員甄選
(10)建立市場部績效考核機(jī)制,激勵員工,并負(fù)責(zé)市場部員工培訓(xùn)管理。
二、任職要求
(1)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷
(2)五年及以上市場策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上公關(guān)經(jīng)驗(yàn)
(3)具備一定的IT技能(熟練操作辦公室軟件、掌握基本的設(shè)計(jì)技能)
(4)具有市場營銷、市場策劃、商務(wù)教育等基本知識
(5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬能力
(6)具有抽象思維能力并擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、做事精細(xì)、執(zhí)行力強(qiáng)
(7)較強(qiáng)的自我激勵、自我展現(xiàn)能力
企業(yè)介紹
江蘇涌鑫集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年,前身為交通銀行南通分行下屬單位南通百樂集團(tuán),1999年銀企脫鉤成功改制,已成長為以房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)為主營業(yè)務(wù),在南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏等地跨區(qū)域跨行業(yè)發(fā)展的綜合類民營企業(yè)集團(tuán)。
涌鑫集團(tuán)旗下房產(chǎn)版塊已成功開發(fā)和正在開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目有:南通永興國際車城、海門國際車城、重慶國際家紡城、鹽城涌鑫中心、南通鑫湖國貿(mào)中心、南通涌鑫八達(dá)通廣場、昆明涌鑫哈佛中心等主題復(fù)合地產(chǎn)和城市綜合體項(xiàng)目。未來3年,還將有超過200萬平方的城市綜合體開發(fā)建設(shè)。
涌鑫集團(tuán)旗下汽貿(mào)版塊目前已成功運(yùn)營、即將開業(yè)和落定的品牌4S店有:南通鑫湖一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、鹽城涌鑫廣汽菲亞特4S店、南通涌鑫東城長安福特4S店、南通涌鑫東城東風(fēng)悅達(dá)?起亞4S店、昆明涌鑫一汽-大眾(旗艦)4S店、昆明涌鑫長安福特4S店,接下來的三年,還將在南通、鹽城、重慶、昆明、武漢等城市和地區(qū)擴(kuò)展至20家品牌汽車4S店,使集團(tuán)汽車版塊年銷售額超50億元;集團(tuán)旗下西藏涌鑫礦業(yè)在西藏日喀則和林芝地區(qū)的4個(gè)有色金屬礦體(鉬、金、鉛鋅礦)已陸續(xù)步入實(shí)質(zhì)開采,為涌鑫集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
涌鑫集團(tuán),中國商業(yè)地產(chǎn)和城市運(yùn)營的創(chuàng)新者,精進(jìn)二十年,房產(chǎn)、汽貿(mào)、礦業(yè)三核驅(qū)動,南通、海門、重慶、鹽城、昆明、武漢、西藏七城聯(lián)動,打造涌鑫特色城市綜合體;以“感恩大南通,拓展全中國”的戰(zhàn)略宏圖,締造城市地標(biāo)財(cái)富傳奇。涌鑫集團(tuán)秉承“創(chuàng)新為先,品質(zhì)致勝”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持把“客戶、員工、股東、政府和社會滿意”作為企業(yè)責(zé)任的終極體現(xiàn),更堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展觀,以“敢為人先”服務(wù)人才,以“包容會通”留住人才,以“尊重知識”尊重人才,以“做一個(gè)令人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)”為目標(biāo),努力成長為國內(nèi)一流企業(yè),開始了規(guī)?;?jīng)營的嶄新征程!你我攜手,共享精彩!