跨境銷售管理經(jīng)理崗位職責：
1、掌握市場動態(tài)，研究跨境電商客戶市場，獲得現(xiàn)有和潛在戰(zhàn)略客戶的信息；
2、制定客戶行動規(guī)劃，基于業(yè)務回顧和分析，完成對目標客戶和潛在目標客戶的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，為每個目標客戶設立收入和利潤目標，并定期監(jiān)控目標的實施；
3、負責跨境電商客戶的開發(fā)和維護，尋找新的戰(zhàn)略客戶拓展機遇 , 對于現(xiàn)有客戶尋找改善解決方案的機會，開發(fā)符合客戶需求及順豐業(yè)務能力相匹配的業(yè)務解決方案；
4、管理客戶關系目標，建立同現(xiàn)有目標客戶和潛在客戶高級管理層的職業(yè)良好的合作關系，定期與客戶及其相關管理層回顧他們的業(yè)績表現(xiàn)；
5、銷售輔導與知識沉淀，對跨境電商重點客戶銷售人員提供專業(yè)的銷售輔導與開發(fā)支持，并提供實戰(zhàn)指導；
6、有效協(xié)助上級完成團隊管理的相關工作。

跨境銷售管理經(jīng)理任職要求：
1、大專及以上學歷，5年以上成功的銷售或銷售管理工作經(jīng)驗，具備國際國內(nèi)快遞、跨境電商或物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的人際溝通能力，懂得如何通過專業(yè)分析向客戶提供適當?shù)恼w解決方案，具備談判和贏得業(yè)務的技能，強烈的服務意識、客戶導向。

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構及服務網(wǎng)絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網(wǎng)點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎建設，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩(wěn)步提升。
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