績效考核經理崗位職責：
1、負責建立公司的績效管理體系，確定公司績效管理策略，包括公司績效管理制度、流程、方法等內容，以及與相關激勵制度的配合；
2、引導各部門進行績效，推動公司績效體系的順利運行，對考核過程進行監督控制，保障公司績效目標的達成；
3、運用績效管理相關工具，為公司整體經營目標的達成提供制度支持與保障；
4、根據績效考核結果實施對員工的獎懲工作，組織實施績效評價面談，建立并不斷完善績效溝通機制；
5、收集考核制度實施的問題和效果，協助各部門做好員工的培養與激勵等工作，提供建議解決方案；
6、對下屬職責范圍內涉及的各項工作，建立相應規范的制度和操作流程，并對工作開展情況進行監督和管理；
7、領導交辦的其他事項。

績效考核經理任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理或金融類相關專業；
2、5年以上績效考核相關工作經驗，2年以上大型企業集團總部同崗位工作經驗，有金融行業工作經驗優先；
3、具備績效管理體系建設的能力，精通KPI、BSC、360°、MBO等考核工具和方法，并有成功案例。能獨立策劃績效考核及部門激勵方案、流程；
4、較強的文字功底和文檔書寫能力，溝通表達能力，較強的影響力，較強的邏輯思維能力，組織及監控能力；
5、較強的執行力及推動能力、解決問題能力

廣東俊特團貸網絡信息服務股份有限公司（以下簡稱“團貸網”）是一家專注于小微企業融資服務的互聯網金融信息中介平臺。團貸網的創立與發展，順應了新一屆政府盤活貨幣存量，服務小微企業的經濟發展思路，以互聯網科技手段創新民間金融服務模式，推動互聯網金融朝縱深方向發展，滿足市場多層次的金融服務需求，助力小微企業健康穩定發展。借十八屆三中全會勝利召開的春風，微企業健康穩定發展。借十八屆三中全會勝利召開的春風，團貸網于二零一三年十一月份順利完成股份制改造工作，進一步規范了公司的組織管理結構，并將公司注冊資本增至人民幣一億元，刷新了同行業中最高注冊資本的記錄，股改為團貸網下一階段的發展和騰飛打下了堅實的基礎。
團貸網在創立之初，借鑒了格萊珉銀行(Grameen Bank)的小額貸款模式，并在學習中不斷創新，在創新中逐漸成長。團貸網首創的擔保式互聯網金融模式，適應了本土市場發展需求，逐漸探索出一條符合中國國情的互聯網金融新模式。公司在深耕東莞本地及周邊小微企業融資借貸市場的同時，結合公司自身發展現狀及未來發展趨勢，依托現代信息科技，正穩步推進“扎根東莞，面向全國”的發展戰略，致力于服務更多的小微企業。 與此同時，公司積極探索多種新型融資服務模式，以滿足中小微企業客戶多層次、綜合化的金融需求。團貸網在行業已有的模式下，為了最大程度上降低投資人的資金風險，首次提出以準入式方式引進多家金融監管局認可的擔保機構作為借款人提供擔保服務，多層次、全方位地保障了投資人的資金安全。
經過幾年的快速發展，團貸網已經形成了集團化管理模式，目前旗下擁有東莞市俊特財富投資管理有限公司、俊特金融信息服務（上海）有限公司、東莞市俊特信貸咨詢有限公司等多家子公司，形成了完善的產品和服務體系，滿足了客戶一站式、全方位的綜合金融服務需求。經過不斷地探索與發展，在小微企業融資服務領域，團貸網已經取得了區域市場領先的市場份額，并形成了數以萬計的投資客戶群體。
團貸網的宗旨：通過互聯網的高效率，將民間資本合法、高效、陽光化地激活，解決小微企業融資難、成本高的現實問題，同時綜合運用多種手段，保證線上資金交易安全。
團貸網的理念：讓天下誠信小企業不缺做生意的錢，做企業的金融管家，做資金方的信息平臺。
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