行政人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)范行政、人事管理制度；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工招聘，制定公司年度、季度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)；
3、組織開展員工績效考核工作，并對績效管理過程進(jìn)行監(jiān)督和分析；
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立、記錄人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和員工信息檔案，建立健全與員工的信息交流平臺(tái)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事主管任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有2年以上IT行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷；
3、有人力資源咨詢管理顧問或獵頭機(jī)構(gòu)顧問從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、有創(chuàng)新精神，年齡35歲以下最佳。

話說今日中國，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正悄然發(fā)生變革性調(diào)整，隨著德國工業(yè)4.0的后工業(yè)時(shí)代席卷全球，中國的“互聯(lián)網(wǎng)+”使得傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)踏上騰飛的翅膀，工廠的生產(chǎn)、采購、銷售的移動(dòng)互聯(lián)信息技術(shù)的應(yīng)用讓中國“智慧工廠”成為可能。天津智慧工廠在線電子商務(wù)有限公司結(jié)合多年制造業(yè)（尤其是鋼廠）的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，以構(gòu)建現(xiàn)代智慧工廠現(xiàn)代經(jīng)營理念，為您量身設(shè)計(jì)屬于您的產(chǎn)、供、銷、物流全流程、全系統(tǒng)信息化電子商務(wù)解決方案，為鋼鐵企業(yè)或其他工業(yè)企業(yè)打造屬于您的“智慧工廠”互聯(lián)網(wǎng)解決方案。
天津智慧工廠在線電子商務(wù)有限公司總部設(shè)在天津?yàn)I海自貿(mào)區(qū)核心商務(wù)CBD區(qū)，在山西鋼鐵產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)山西侯馬市設(shè)有山西黃河金三角工業(yè)品交易中心有限公司（2012年成立），隨著業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展，計(jì)劃年內(nèi)在陜西西安、四川成都、河北唐山等成立多家子公司；目前公司的“5+1”智慧工廠系統(tǒng)已經(jīng)在多家鋼鐵企業(yè)如山西立恒鋼鐵股份有限公司、山西建邦集團(tuán)有限公司、山西高義鋼鐵有限公司等年產(chǎn)400萬噸中型鋼鐵企業(yè)落地。目前“5+1”智慧工廠系統(tǒng)包括5個(gè)信息化系統(tǒng)即鋼鐵交易系統(tǒng)、現(xiàn)代倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)、物料電子采購系統(tǒng)、循環(huán)物資處置系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)為核心的經(jīng)營管理系統(tǒng)，1個(gè)信息化集成系統(tǒng)，即可視化集成展示系統(tǒng)，讓工業(yè)企業(yè)插上“智慧”的翅膀，共同擁抱互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代！