運營總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營銷策略制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進度，制定線上線下推廣計劃和預(yù)算；
2、負責管理市場營銷團隊；
3、負責整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進行營銷推廣；
4、配合職場導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的制定相關(guān)線上推廣策略和計劃，及具體線上營銷活動、事件、話題的策劃、撰稿及統(tǒng)籌工作；
5、針對不同的推廣目標、內(nèi)容進行專項推廣，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況，對網(wǎng)站訪問量、APP安裝量、用戶注冊量、用戶活躍度負責；
6、審核推廣效果分析報告，通過對推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用；
7、分析公司現(xiàn)狀、行業(yè)變化以及競爭對手情況，積極采取應(yīng)對措施以保持行業(yè)競爭力；
8、負責拓展和管理推廣渠道；
9、與其他相關(guān)部門合作，落實市場推廣和營銷方案，開發(fā)和實現(xiàn)營銷推廣需求。

運營總監(jiān)崗位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷類或互聯(lián)網(wǎng)、人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場推廣經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實際操作經(jīng)驗，知名互聯(lián)網(wǎng)或線上招聘公司工作驗；
3、有大型網(wǎng)站（日訪問量5萬以上）運營經(jīng)驗，具備出色的線上活動策劃能力，較強的市場分析能力、洞察能力與一定的創(chuàng)新能力；
4、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強的執(zhí)行力；
5、具備良好的團隊合作精神、高度的責任感、心理承受能力強、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強；

職場導(dǎo)航（www.joblbs.com）是基于LBS（地理位置服務(wù)）移動招聘求職的職業(yè)成長平臺，可以主動發(fā)現(xiàn)附近的崗位和人才，一鍵關(guān)注，輕松構(gòu)建企業(yè)動態(tài)人才庫，通過職場大數(shù)據(jù)向用戶提供基于本地的職場社交和個性化服務(wù)，伴隨個人職業(yè)成長。

職場導(dǎo)航上線不足4個月，已獲下列成績：

2014年10月，職場導(dǎo)航正式上線；

2014年12月，為全國首場校園O2O體驗式招聘會提供獨家技術(shù)支持，得到國家級媒體新華社新華網(wǎng)絡(luò)電視新聞15秒系列報道，及當?shù)睾透鞯孛襟w報道；

2014年12月，與中國聯(lián)通簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為中國聯(lián)通SI支撐供應(yīng)商；

2015年1月，與CNC新華網(wǎng)絡(luò)電視（www.cncnews.cn）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并將聯(lián)合向全球推出新華網(wǎng)絡(luò)電視職場導(dǎo)航頻道；

2015年2月，獲得誠豐投資Pre-A輪3000萬融資。