市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度，制定線上線下推廣計(jì)劃和預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)整合和利用各種網(wǎng)絡(luò)和線下資源進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣；
4、配合職場(chǎng)導(dǎo)航產(chǎn)品推廣的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，合理有效的制定相關(guān)線上推廣策略和計(jì)劃，及具體線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、事件、話題的策劃、撰稿及統(tǒng)籌工作；
5、針對(duì)不同的推廣目標(biāo)、內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)推廣，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況，對(duì)網(wǎng)站訪問(wèn)量、APP安裝量、用戶注冊(cè)量、用戶活躍度負(fù)責(zé)；
6、審核推廣效果分析報(bào)告，通過(guò)對(duì)推廣資源數(shù)據(jù)的分析，不斷調(diào)整推廣策略，使推廣資源得到最大化利用；
7、分析公司現(xiàn)狀、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，積極采取應(yīng)對(duì)措施以保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
8、負(fù)責(zé)拓展和管理推廣渠道；
9、與其他相關(guān)部門(mén)合作，落實(shí)市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)方案，開(kāi)發(fā)和實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)推廣需求。

市場(chǎng)總監(jiān)崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或互聯(lián)網(wǎng)、人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有深刻了解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)或線上招聘公司工作驗(yàn)；
3、有大型網(wǎng)站（日訪問(wèn)量5萬(wàn)以上）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備出色的線上活動(dòng)策劃能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、洞察能力與一定的創(chuàng)新能力；
4、具有優(yōu)秀的決策規(guī)劃能力，出色的人際溝通能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、很強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的責(zé)任感、心理承受能力強(qiáng)、人際溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

職場(chǎng)導(dǎo)航（www.joblbs.com）是基于LBS（地理位置服務(wù)）移動(dòng)招聘求職的職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)，可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)附近的崗位和人才，一鍵關(guān)注，輕松構(gòu)建企業(yè)動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，通過(guò)職場(chǎng)大數(shù)據(jù)向用戶提供基于本地的職場(chǎng)社交和個(gè)性化服務(wù)，伴隨個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。

職場(chǎng)導(dǎo)航上線不足4個(gè)月，已獲下列成績(jī)：

2014年10月，職場(chǎng)導(dǎo)航正式上線；

2014年12月，為全國(guó)首場(chǎng)校園O2O體驗(yàn)式招聘會(huì)提供獨(dú)家技術(shù)支持，得到國(guó)家級(jí)媒體新華社新華網(wǎng)絡(luò)電視新聞15秒系列報(bào)道，及當(dāng)?shù)睾透鞯孛襟w報(bào)道；

2014年12月，與中國(guó)聯(lián)通簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為中國(guó)聯(lián)通SI支撐供應(yīng)商；

2015年1月，與CNC新華網(wǎng)絡(luò)電視（www.cncnews.cn）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，并將聯(lián)合向全球推出新華網(wǎng)絡(luò)電視職場(chǎng)導(dǎo)航頻道；

2015年2月，獲得誠(chéng)豐投資Pre-A輪3000萬(wàn)融資。