崗位職責：
1、完善團隊銷售機制，拓展團隊銷售技能。
2、完成公司給予的發(fā)展目標。
3、貫徹執(zhí)行公司的企業(yè)文化。
4、跟蹤客戶需求的反饋，及時提出合理有效的營銷策略。
5、了解市場動態(tài)，參與制定新區(qū)域的發(fā)展計劃。
6、按照公司制度運作，強化公司內(nèi)部管理。
任職資格：
1、25-35歲,大專及以上學歷；
2、具有兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗；
3、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)及團隊管理和學習能力；
4、有房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者、中共黨員、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先考慮；
薪資待遇：
底薪4000+2000(試用期補貼)+業(yè)績提成。平均收入10000-15000元。
公司福利：五險一金+年終獎+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)。
其他福利：入住公司公寓享受內(nèi)部折扣。

青客公寓（QK365.COM），2012年成立于上海，專注于白領(lǐng)公寓租賃和提供物業(yè)管理，是滬上精品租房的領(lǐng)跑品牌，勵志為青年人才解決住房問題。
青客公寓（QK365.COM）是由國資基金引導(dǎo)社會資本參與投資，職工持股的混合所有制企業(yè)，是在同級地方黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作的社會公共房屋租賃服務(wù)提供商。青客公寓（QK365.COM）是高度信息化的物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，在公司業(yè)務(wù)的流程的每一個環(huán)節(jié)都充分體現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)思維，普遍運用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對業(yè)務(wù)流、信息流、資金流進行全面有效管控。客戶交流界面基本實現(xiàn)了移動端為主，PC界面為輔。青客公寓（QK365.COM）努力并不斷改善和提升客戶體驗，努力為入住青年提供社區(qū)活動和增值服務(wù)。青客公寓（QK365.COM）的目標是是為100萬青年人提供住房。
青客公寓（QK365.COM）自2012年成立以來，發(fā)展迅猛，現(xiàn)有員工近1200余人，下設(shè)上海分公司、蘇州分公司共計69個服務(wù)中心，管轄超30000余間客房。公司業(yè)務(wù)已基本實現(xiàn)對上海地區(qū)的全覆蓋。
名稱來源
青客公寓（QK365.COM）的“青客”源自于“青年客人”一詞，在大都市的年輕人不應(yīng)該被住房問題所困擾。安于簡潔、便利、高品質(zhì)的家中，把更多的精力投入到時尚生活中，這是青客以及青客人的夢想及目標。
青客公寓（QK365.COM）特色
1.裝潢：宜家風格，統(tǒng)一裝修
2.衛(wèi)生：承諾一周兩次保潔
3.安全：高學歷、有穩(wěn)定工作的年輕室友
4.體驗：酒店式房卡，品質(zhì)保證
5.設(shè)施：品牌家電，舒心度四季
6.便捷：網(wǎng)上繳納房租、水電費
7.誠信：100%真實房源，一房一價
8.互動：400熱線，微信問答應(yīng)有盡有
9.文化：推崇“好人”文化，營造溫馨氛圍
10.保障：實行“三天無理由退房退款”