職責描述：
一、人力資源規劃招聘與培訓
1. 根據公司戰略規劃及人員需求負責日常招聘工作，包括招聘需求分析、渠道選擇、制作崗位說明書并發布，簡歷篩選、初步面試、背景調查、申請錄用、入職體檢、勞動合同的簽訂等；
2. 通過各招聘渠道實施招聘、及時做好數據整理和分析工作，合理配置人員；
3. 辦理員工入職、轉正、調崗、任免、晉升、退工、離職等手續；
4. 完善公司招聘制度，規范招聘流程；
5. 發展和維護公司的招聘渠道，為公司及時招聘到合適的人才，
6. 負責新員工入職、離職手續；
7入職培訓；
二、績效薪酬
1. 統計績效；
2. 監督部門績效考核過程，
3. 員工考核資料的收集、整理分析，建立與管理員工考核檔案；
4. 進行人事數據的整理，包括考勤、年休假、病事假的備案；
5. 負責組織公司員工活動，貫徹執行公司的福利政策；
6. 社保及公積金：
a、負責公司員工的招退工、社保繳納（網上操作）；
b、辦理員工公積金繳納、封存；
c、制作公積金明細、保險明細；
d、社保、公積金基數調整。
三、勞動關系
1. 協助起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程，如員工手冊、各類管理規章的修訂頒發
2. 管理勞動合同的簽訂、續簽、終止、解除等；
3. 協助公司與員工協商解除勞動合同事宜；
4. 負責員工人事信息檔案管理，包括薪資調整、勞動合同期限、職位調動等，保證數據資料的準確性和私密性；
5. 員工關系的處理
6. 離職面談。

一、企業簡介
“夫子云在線”是上海夫子云教育投資有限公司等聯合發起的，隸屬于孔夫子教育科技股份集團。公司主要提供嬰幼兒早期教育、家庭教育及創業輔導服務，致力于繼承和弘揚先師孔子之教育理念及精神，融合東西方先進教育理念，旨在提高全球華人嬰幼兒綜合素質，以領航與推進華人社會早期教育行業的升級換代為己任，打造大數據時代全球華人社會最具國際化特征、大中華特色早期教育的第一平臺。
二、企業愿景
打造大數據時代中國早期教育的第一平臺。
三、企業理念
1.教育是一項良心工程，早教更是一個愛心工程
2.以經典為徑，正本清源；與時代為伴，知行合一。
3.家長教育抓根本，胎教早教抓源頭。
四、企業特點
1.四個融合：傳統與當下、東方與西方、共性與個性、線上與線下。
2.產品“四化”：生活化、游戲化、智能化、模塊化。
五、企業價值觀
面向全球，服務華人，回饋社會，成就事業。
六、企業使命
1.正本清源，教父母成為合格而優秀之家長。
2.立德樹人，育孩子成為合格而卓越之公民。
3.以誠立教，確立“早期教育是一個愛心工程”的理念。
4.融貫中西，探索移動互聯網時代早期教育的新模式。
5.健全制度，堅持社會效益與經濟效益的有機統一。
6.打造團隊，營造員工與企業同步成長、和諧發展的文化氛圍。
七、公司福利
1、完善的培訓體系，公平公正的晉升平臺；
2、入職第一個月繳納五險二金（補充住房公積金）；
3、帶薪年假：新入職員工當年即可享受帶薪年休假 5 天/年；
4、做五休二，工作時間為9:30-18:30，午休一小時，周末雙休；
5、集體拓展活動；
6、員工體檢；
7、公司旅游；
8、公司股票期權；
9、“誰與孔夫子一起午餐”與領導會餐；
10、根據您的能力定薪定級，項目提成獎金、每年至少一次調薪機會等；
11、其他公司員工文體活動等。
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