工作職責：
1. 運用機器學習、統(tǒng)計學習等方法，在公司的大數(shù)據平臺上對海量數(shù)據進行深度數(shù)據挖掘；
2. 基于業(yè)務需求，持續(xù)進行數(shù)據模型和算法的研究、建模、設計與優(yōu)化；
3. 研究創(chuàng)新方法以突破常規(guī)算法的瓶頸；
4. 指導團隊成員的研究工作；
5. 與產品工程師、數(shù)據工程師共同完成數(shù)據產品的建設；
6. 與運營團隊一起解決業(yè)務問題，發(fā)現(xiàn)問題并能有效地對相關算法和預測模型優(yōu)化。

任職要求：
1. 計算機、統(tǒng)計、應用數(shù)學或相關專業(yè)，重點大學碩士或以上學歷；
2. 扎實的理論基礎：統(tǒng)計分析、假設檢驗、概念模型、機器學習、預測模型、自然語言處理等；
3. 有5年以上工作經驗，具備數(shù)據挖掘項目經歷，熟悉多種業(yè)界數(shù)據產品實施方案，親自實現(xiàn)過算法或預測模型并將該算法或模型投入實際運用，有迭代調優(yōu)經驗；
4. 熟悉R、Python或類似功能語言中的一種；
5. 熟悉MapReduce、Hive、Spark等計算框架；
6. 務實的工作態(tài)度，良好的組織和溝通能力，優(yōu)秀的團隊合作精神；
7. 熱愛學習，善于研究國內外的數(shù)據挖掘論文，并能運用到實際工作中。

銀聯(lián)智惠是中國銀聯(lián)旗下子公司，成立于2012年，核心團隊曾在ORACLE、Morgan Stanley、阿里巴巴、騰訊、百度、盛大等國內外知名企業(yè)擔任重要職務，擁有成熟的公司治理經驗，市場/銷售經驗，大數(shù)據挖掘核心技術，并擁有多項軟件著作權。
公司定位為開放式大數(shù)據平臺，致力于大數(shù)據的整合、挖掘、應用，為零售和金融行業(yè)提供深度數(shù)據服務，提升客戶企業(yè)運作效率，發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務模式。
公司依托銀聯(lián)強大的跨行轉接交易數(shù)據資源，采集并整合銀行、運營商、互聯(lián)網等來源的數(shù)據，建設統(tǒng)一的大數(shù)據基礎平臺；在此基礎上，采用數(shù)據挖掘核心技術，精心打造銀聯(lián)智惠大數(shù)據模型，勾勒出全國8億持卡人的畫像及500萬商戶的特征，形成公司的核心資產；同時，開放數(shù)據調用接口，自主或合作開發(fā)基于數(shù)據模型的應用服務，實現(xiàn)大數(shù)據的商業(yè)價值。