職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)千米產(chǎn)品的前端開發(fā)，保證項目質(zhì)量，推動產(chǎn)品體驗優(yōu)化，定位解決疑難雜癥；
2、參與千米系統(tǒng)前端組件開發(fā)，為前端框架類庫提供高質(zhì)量組件，整理提煉；
3、研究前端前沿技術(shù)和創(chuàng)新思路，進(jìn)行分享并讓合適的技術(shù)應(yīng)用到系統(tǒng)中去。

任職要求：
1、3年以上精通各種Web前端技術(shù)（HTML(5)/CSS(3)/Javascript等），熟悉跨瀏覽器、跨終端的開發(fā)；
2、有前端規(guī)范意識，熟悉bootstrap框架，了解bootstrap的react版本并會使用；
3、有大型網(wǎng)站前端架構(gòu)、前端性能、可訪問性、可維護(hù)性等方面的實踐經(jīng)驗；
4、至少熟悉一門前端MVC框架（如：react.js / angular.js/vue.js等），并有項目經(jīng)驗。

職位誘惑：
1、每年16月薪資；
2、入職當(dāng)年15天帶薪年假，每過一年多3天；
3、入職當(dāng)月即繳納五險一金；
4、人性化管理，扁平化組織架構(gòu)。

千米網(wǎng)——一家專注于中小企業(yè)電商化運(yùn)營之道的互聯(lián)網(wǎng)公司。

在互聯(lián)網(wǎng)的腥風(fēng)血雨中，我們秉持“簡單極致”的產(chǎn)品理念，很好的活了下來，而且在持續(xù)高速發(fā)展，矢志不渝的追求我們的夢想：“天下沒有難做的電商”。

新零售和新分銷是未來商業(yè)的方向，千米網(wǎng)慶幸趕上了這波商業(yè)浪潮，我們專注于新分銷及新零售的電商化運(yùn)營之道，根據(jù)用戶的生意場景，我們已開發(fā)出了業(yè)內(nèi)有特色的產(chǎn)品和解決方案，已有超10萬企業(yè)用戶選擇了我們的產(chǎn)品和服務(wù)，與我們一同成長。

在千米，有500多個“簡單正直”、“追求極致”、“充滿創(chuàng)業(yè)激情”的小伙伴，他們是千米唯一的資產(chǎn)。我們極力讓每一個小伙伴都能夠活的體面有尊嚴(yán)，在工作中能找尋到自身的價值并享受這種樂趣。千米的工作環(huán)境和管理氛圍是開放而簡單的，處處歡快的笑聲，樓道里橫行霸道的花貓，都是千米文化的顯現(xiàn)。我們充分相信每一位小伙伴，并賦予其足夠的權(quán)限，不會因為流程和規(guī)則的限制而讓才華浪費(fèi)。

千米的工程師比例超50%，是一個技術(shù)氛圍濃厚的具有“工匠精神”的團(tuán)隊，他們對技術(shù)狂熱，他們熱衷于傳播和分享每天的成長和收獲，他們欣喜于每一次技術(shù)數(shù)據(jù)超越對手，他們時刻享受著技術(shù)應(yīng)用到我們的產(chǎn)品而獲得用戶點(diǎn)贊的那一刻快感。

加入千米，就意味著成為千米的合伙人，你將會集萬千寵愛于一生，我們秉持“人人都是自己的產(chǎn)品經(jīng)理”的工作理念，盡情讓青春綻放。

憋說話，快來和我們一起實現(xiàn)“千米之內(nèi)，必有千米”的光榮夢想！

薪資待遇方面：不吹不黑！我們的工資絕對讓你在朋友面前抬起頭來，年終獎讓你大吃一驚2-3個月工資不是夢。每季度多半個月工資你還怕還不上信用卡嗎。 70%員工持股，南京買房不是夢！

福利方面：剛?cè)肼?5天超超超長年假，每年還會遞增。一場說走就走的旅行不需要辭職。 每天包晚飯包晚打車費(fèi) ，媽媽再也不怕我走夜路餓肚子了，健身房、定期理療，工作休閑兩不耽誤。時不時出現(xiàn)的open day ，季度團(tuán)建 ，隨時會有的慶功茶話會 ，滿足所有熱愛動物人士的阿貓阿狗小豚鼠……你還在等待嗎？

成長方面：只要是有理想有目標(biāo)的90后 ，我們不怕你有缺點(diǎn)，就怕你沒激情！未來是你們的 ，請務(wù)必在千米發(fā)光發(fā)熱 ，給我們一個成就你的機(jī)會。讓自己成為支柱！