崗位職責(zé)：
1、應(yīng)聘人員的面試，新員工入職手續(xù)的辦理；
2、對(duì)員工資料的管理；
3、發(fā)放員工薪資卡，工資單以及社保卡，并為員工進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)答疑；
4、協(xié)助做好工商事故的處理和賠付工作；
5、維護(hù)公司與客戶單位的良好關(guān)系。

任職要求：
1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有大局觀，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、認(rèn)真細(xì)致，熱情耐心；
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5、熟練操作excel、word等辦公軟件；
6、能夠適應(yīng)出差以及部分項(xiàng)目需要夜班。

江蘇藍(lán)聘集團(tuán)承擁有十年的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、資源和專業(yè)的執(zhí)行能力，植根于全國(guó)2.6億藍(lán)領(lǐng)用戶，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)+智慧用工云平臺(tái)——螞蟻云，螞蟻網(wǎng)在線招聘平臺(tái)，“螞蟻打工”APP等，通過(guò)聯(lián)結(jié)企業(yè)用工方、中介服務(wù)方及藍(lán)領(lǐng)用戶，滿足藍(lán)領(lǐng)找工作、求發(fā)展、在城市立足的渴望；為中介服務(wù)方提供藍(lán)領(lǐng)營(yíng)銷及管理工具，更好提升會(huì)員黏性；并讓更多企業(yè)擁有高職業(yè)素養(yǎng)且穩(wěn)定性強(qiáng)的企業(yè)員工，從而降低員工流失率，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)創(chuàng)新。藍(lán)聘集團(tuán)一直致力于的使命在于成就幸福藍(lán)領(lǐng)，創(chuàng)領(lǐng)用工格局，推動(dòng)中國(guó)制造發(fā)生。

創(chuàng)新新形勢(shì)
首家互聯(lián)網(wǎng)+智慧用工云平臺(tái)
針對(duì)2.6億藍(lán)領(lǐng)，700萬(wàn)家制造企業(yè)及200萬(wàn)家勞務(wù)中介，螞蟻云招聘平臺(tái)通過(guò)B2B2C+O2O模式，打造出了中國(guó)最大的藍(lán)領(lǐng)職業(yè)發(fā)展和生活的線上平臺(tái)。所謂的B2B2C+O2O模式，指的是全產(chǎn)業(yè)鏈深度挖掘的互聯(lián)網(wǎng)+云平臺(tái)，是一個(gè)天然藍(lán)領(lǐng)生態(tài)云平臺(tái)，同時(shí)還是一個(gè)藍(lán)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)。平臺(tái)使用者有三方：第一個(gè)B為用工方，通常指的是制造型企業(yè)及人力資源公司；第二個(gè)B為服務(wù)方，通常指勞務(wù)中介、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人及學(xué)校等；C指的是藍(lán)領(lǐng)求職者，通常指進(jìn)城務(wù)工者、職業(yè)高中技校、相關(guān)專業(yè)的大中專學(xué)生等。旨在引領(lǐng)行業(yè)變革，推動(dòng)用工方、服務(wù)方和藍(lán)領(lǐng)三方共贏的局面產(chǎn)生。

樂(lè)活藍(lán)領(lǐng)大生態(tài)
螞蟻云平臺(tái)上的樂(lè)活藍(lán)領(lǐng)部落圍繞藍(lán)領(lǐng)及其延伸產(chǎn)業(yè)打造全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，打通支付渠道，融入了社交、分享、娛樂(lè)及金融等增值服務(wù)，通過(guò)在線藍(lán)領(lǐng)教育和職業(yè)規(guī)劃為藍(lán)領(lǐng)提供就業(yè)指導(dǎo)和技能提升業(yè)務(wù)，以及生活資訊和娛樂(lè)、投資等服務(wù)，從而打造藍(lán)領(lǐng)求職服務(wù)及生活發(fā)展的大生態(tài)圈平臺(tái)，更好的幫助藍(lán)領(lǐng)實(shí)現(xiàn)城市生活夢(mèng)。

大數(shù)據(jù)云平臺(tái)指導(dǎo)高效用工
藍(lán)聘集團(tuán)旗下的螞蟻云還打造了企業(yè)高效用工生態(tài)圈平臺(tái)，提供高效用工解決方案、人力資源等綜合服務(wù)項(xiàng)目；勞務(wù)中介通過(guò)服務(wù)生態(tài)圈平臺(tái)以及藍(lán)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，能夠?qū)崟r(shí)掌控在線招聘管理及交易平臺(tái)，運(yùn)用藍(lán)領(lǐng)會(huì)員管理功能來(lái)追蹤會(huì)員動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行推廣。此外，螞蟻云還提供品牌形象提升、營(yíng)銷技巧及中介幫培訓(xùn)等解決方案，從而樹立互聯(lián)網(wǎng)+智慧用工新標(biāo)桿。

以成功人力十年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為依托，以藍(lán)聘科技順應(yīng)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的革命浪潮下的變革為動(dòng)力，藍(lán)聘集團(tuán)正在快速發(fā)展，成功人力已經(jīng)成功為數(shù)百家企業(yè)提供人力資源服務(wù)整體解決方案，藍(lán)聘科技已經(jīng)成功打造了中國(guó)首家藍(lán)領(lǐng)類SNS招聘網(wǎng)站，同時(shí)有條件有信心讓這革命性的互聯(lián)網(wǎng)模式在全國(guó)開(kāi)花，藍(lán)聘集團(tuán)前進(jìn)的道路期待有識(shí)之士加入！


取得的成就：
國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)試點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作突出貢獻(xiàn)單位
中國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信單位
江蘇省人力資源先進(jìn)單位
中國(guó)首家藍(lán)領(lǐng)類SNS招聘網(wǎng)站，江蘇省互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新品牌網(wǎng)站
蘇州市重點(diǎn)扶持科技企業(yè)，蘇州市先進(jìn)科技型企業(yè)
蘇州園區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位、理事單位
蘇州市工業(yè)園區(qū)、吳中區(qū)人力資源服務(wù)誠(chéng)信和理事單位
同濟(jì)大學(xué)組織與人力資源研究所蘇州工作室

企業(yè)文化：
公司秉承“相互成就 共創(chuàng)成功”的核心價(jià)值觀，以“進(jìn)取 服務(wù) 創(chuàng)新 合作”的精神，為員工提供廣闊的職業(yè)前景和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利。
運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷和技術(shù)職簇?zé)o界限的橫向優(yōu)化職業(yè)通道
基層業(yè)務(wù)和服務(wù)到高層管理的縱向職業(yè)晉升通道
專業(yè)的幫帶導(dǎo)師和系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程
專業(yè)服務(wù)人才多領(lǐng)域多項(xiàng)目學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

薪資福利：
固定工資：崗位工資根據(jù)調(diào)整即時(shí)調(diào)整，能力薪根據(jù)崗位評(píng)估調(diào)整，高能高薪（調(diào)薪周期半年）
獎(jiǎng)金：包括周期提成、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀評(píng)選、特定崗位股權(quán)
假期：國(guó)家法定節(jié)假日、年假、孕產(chǎn)婚喪嫁娶帶薪假、年假、加班補(bǔ)休或按標(biāo)準(zhǔn)核算
法定福利：五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)）一金（住房公積金），年度健康專業(yè)體檢
非法定全員福利：餐補(bǔ)（內(nèi)部食堂未消費(fèi)可累計(jì)提現(xiàn)）、家庭商業(yè)保險(xiǎn)、生日賀禮、結(jié)婚/生育賀金、喪事慰問(wèn)金、大病/意外慰問(wèn)、重大節(jié)日禮金和禮品、職業(yè)裝、文體活動(dòng)（休閑俱樂(lè)部）、月度生日會(huì)、年度旅游、入職周年禮、父母孝順金等
非法定差異福利：出境旅游、學(xué)習(xí)支持、項(xiàng)目支持金、月度/季度/年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、總裁特別獎(jiǎng)、

公司正處于高速發(fā)展和升級(jí)期，提供廣闊的崗位和晉升空間，誠(chéng)邀定位高、素質(zhì)高、覺(jué)悟高，思考深，意志力強(qiáng)的您進(jìn)盟！
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