職責描述：
1、負責編制研發(fā)部目標、年度工作計劃和總結(jié)，并督導實施；
2、負責研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)有關工作的管理或項目管理，流程制定；
3、組織產(chǎn)品工程師對市場需求進行調(diào)查、整理和評審，流程制定；
4、負責一般研發(fā)項目的立項批準（研發(fā)主管可以不包含此項）、項目的分配及管理；
5、貫徹公司質(zhì)量體系要求，完善產(chǎn)品研發(fā)或項目實施流程和作業(yè)規(guī)范，以提高研發(fā)效率與效益，促進產(chǎn)品和項目的質(zhì)量；
6、確保產(chǎn)品按《設計開發(fā)控制程序》要求進行設計開發(fā)；確保設計開發(fā)有關的問題得到及時有效的溝通、聯(lián)絡、部門協(xié)作；
7、組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的交付或驗收；
8、負責研發(fā)部的目標建立共識,團隊建設,管理,組織, 激勵，涉及開發(fā)目標達成等有關的其他工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，機械、機電一體化、電器、電氣等工科專業(yè)；
2、3-5年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理工作經(jīng)驗，管理的團隊超過10人以上的更佳；
3、熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001等體系標準和要求并熟練掌握及運用；
4、具備良好的新項目開發(fā)、管理能力；
5、熟練使用PRO/E，CORELDRAW、SOLIDWORKS、AUTOCAD、CAXA等繪圖軟件，熟練使用WORD，EXCEL等及辦公軟件，具有工程技術仿真工作經(jīng)歷優(yōu)先；
6、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
7、有電動汽車、新能源、電器行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

西安中熔電氣股份有限公司成立于2007年4月，現(xiàn)坐落于西安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)研發(fā)園現(xiàn)代企業(yè)中心，廠區(qū)占地約4800平方米。公司致力于電路保護器件、熔斷器以及相關配件附件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售，是一家高速成長的創(chuàng)業(yè)型公司，目前是低壓電器協(xié)會熔斷器分會會員單位，熔斷器國家標委會會員，陜西省高新技術企業(yè)，擁有多項專利，并在與西安交通大學電器學院產(chǎn)學研合作——熔斷器性能仿真及各項前段領域探索。
中熔的福利：
人性化工作時間：每周5天，每天工作8小時（8：30----17:30）；
齊全的福利體系：餐補+交通補助+物價補貼+取暖補貼+降溫補貼+年功獎（工齡工資）+過節(jié)費+勞保+社會保險+商業(yè)保險等；
完善的假期組合：國家法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年假等假期，使您有更多的時間與家人共享天倫之樂；
豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、生日會、旅游活動、員工表彰、不定期團體活動（馬拉松、趣味運動會、乒乓球比賽、拔河比賽、愛心公益活動、壹家壹菜溫情活動等等）；
健康體魄的保證：每年舉行一次年度體檢，保證員工的健康體魄；
多元化的培訓課程：線上、線下相結(jié)合的入職、在職培訓，促進員工職業(yè)水準的提升和自我價值的實現(xiàn)；
良好的晉升平臺：提供科學的晉升平臺及空間，確保有志向的員工內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升。
有效的員工激勵：公司持續(xù)推行有效的全員激勵機制，鼓勵員工通過積極主動的努力，改善、創(chuàng)新，實現(xiàn)更高的工作及人生價值，并及時給與不同的獎勵；
豐厚的年終獎：這可是決定年底總收入相當可觀的一大部分，或多或少全完掌握在自己手中；
友情提醒：
★收到應聘資料后，我們將對符合條件的應聘者電話通知安排約見，未約勿訪，謝謝您的支持！對于應聘資料，我們將嚴格保密；
★暫不合適者的簡歷，我們將其歸入公司的"人才儲備庫"，如有合適的崗位我們將及時與您聯(lián)系；
★面試時請攜帶以下資料：個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等相關資料。
在中熔，舞臺、資源不是問題，你有多少付出就有多少回報，同時，對于關鍵、核心崗位人員，或有較大貢獻者公司還將開放原始股份。
如果你有強烈的做事意愿及個人長遠的發(fā)展規(guī)劃，就來中熔電氣實現(xiàn)它吧！！！