職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目建筑專業(yè)技術(shù)和建筑設(shè)計(jì)方案的總體把控；
2、參與公司項(xiàng)目建筑技術(shù)的研發(fā)和改進(jìn)工作，提出建造技術(shù)方面的專業(yè)意見和建議；
3、負(fù)責(zé)編制建筑專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書；
4、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)管理，協(xié)調(diào)和監(jiān)控本專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃完成情況；
5、組織公司建筑技術(shù)改進(jìn)方面的具體實(shí)施和推廣工作，負(fù)責(zé)解決和配合項(xiàng)目公司處理有關(guān)建筑技術(shù)方面的問題；
6、參與公司的項(xiàng)目（產(chǎn)品）策劃，參與項(xiàng)目建筑總體設(shè)計(jì)的策劃和項(xiàng)目前期的產(chǎn)品定位；
7、 參與公司所有項(xiàng)目的詳細(xì)可行性研究，依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況提出相關(guān)專業(yè)性建議；
8、參與公司項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，提出建筑設(shè)計(jì)方面的主導(dǎo)性意見；
9、參與編制勘察、設(shè)計(jì)任務(wù)書，并參與任務(wù)書評(píng)審；
10、參與施工圖內(nèi)審、會(huì)審，并提出專業(yè)性意見和建議，負(fù)責(zé)同施工圖審圖單位進(jìn)行技術(shù)對(duì)接；配合節(jié)能、消防、人防等圖紙審查；
11、參與設(shè)計(jì)變更的管理并參與重大設(shè)計(jì)變更評(píng)審；
12、 協(xié)助公司開發(fā)中心進(jìn)行項(xiàng)目日照指標(biāo)復(fù)核及建規(guī)證、 施工證、 預(yù)售證報(bào)建工作；
任職要求：
年 齡：28～40 歲為佳
教育背景：建筑學(xué)或城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資格：3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有建筑師執(zhí)業(yè)資格證書。
技能技巧：熟悉施工圖設(shè)計(jì)管理工作，并能協(xié)助解決現(xiàn)場(chǎng)施工問題，對(duì)園林景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)有所了解；并具有良好的方案評(píng)審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力；良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；熟練操作電腦及使用 AutoCAD、Photoshop 等專業(yè)軟件。
個(gè)人素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周密，富有創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力。

萬(wàn)匯投資控股有限公司，成立于2011年12月份，由國(guó)家工商管理總局審核批準(zhǔn)，注冊(cè)資金1億元，主要經(jīng)營(yíng)實(shí)業(yè)投資、房地產(chǎn)投資開發(fā)建設(shè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、家電連鎖零售、企業(yè)營(yíng)銷策劃等業(yè)務(wù)。
公司旗下的企業(yè)有：河南金智置業(yè)有限公司、河南萬(wàn)錦置業(yè)有限公司、鄭州天馳房地產(chǎn)顧問有限公司、河南萬(wàn)菱商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司、河南萬(wàn)菱物業(yè)管理有限公司、鄭州微尚商業(yè)管理有限公司、河南八方和盛電器有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱八方電器）等。公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)遍布全省18個(gè)地市，總資產(chǎn)超過20億元，年凈產(chǎn)值高，銀行負(fù)債率低，企業(yè)發(fā)展快速而又穩(wěn)健，呈現(xiàn)蒸蒸日上的大好局面。
公司主要以商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)為戰(zhàn)略發(fā)展方向，經(jīng)過多年的積累，目前擁有豐富的商業(yè)土地資源，強(qiáng)大的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理能力以及擁有一支強(qiáng)大的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)及管理團(tuán)隊(duì)，在商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)與運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域具有核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)視人才為第一生產(chǎn)力，員工流失率在行業(yè)內(nèi)極低，良好的企業(yè)發(fā)展前景、廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)、和諧簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、一流優(yōu)厚的薪酬待遇是公司凝聚力的核心要素。
企業(yè)宗旨：
以創(chuàng)業(yè)精神固守本職；用創(chuàng)新思維開拓市場(chǎng)；
以產(chǎn)品價(jià)值贏得顧客；用培養(yǎng)關(guān)愛激勵(lì)員工。
企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為顧客創(chuàng)造價(jià)值、為城市增添亮點(diǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
戰(zhàn)略定位：以創(chuàng)新精神不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值、擁有強(qiáng)大開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理能力的商業(yè)地產(chǎn)投資商。
發(fā)展目標(biāo)：成為一個(gè)躋身全國(guó)商業(yè)地產(chǎn)前沿的受人尊敬的企業(yè)。