職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項目總體、年度、月度及周生產(chǎn)計劃編制、協(xié)調(diào)，制定進(jìn)度節(jié)點；
2、負(fù)責(zé)項目工作檢查與評估；
3、審核工程月度形象進(jìn)度、協(xié)調(diào)工程各方有效合理地開展工作，
4、督導(dǎo)檢查建設(shè)單位進(jìn)度、質(zhì)量、安全施工情況，及時提出有針對性的具體措施。
5、協(xié)調(diào)項目與外圍其他相關(guān)部門之間的關(guān)系。
6、協(xié)助工程總監(jiān)進(jìn)行日常項目協(xié)調(diào)工作。

任職要求：1、房建類專業(yè)統(tǒng)招本科（80年前統(tǒng)招專科）及以上學(xué)歷；
2、8年以上房建施工或工程管理經(jīng)驗，具備項目開發(fā)建設(shè)完整經(jīng)驗；
3、具有酒店、大型綜合商業(yè)類建筑施工管理經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通和資源整合能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，管理意識強。
特別提示：該工作地點：重慶開縣/萬州/云陽

金科集團(tuán)（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創(chuàng)于1998年，經(jīng)過多年持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，已形成了以新地產(chǎn)+新服務(wù)+新能源發(fā)展為龍頭，金融投資及資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)綜合運營、社區(qū)綜合服務(wù)、酒店、園林、門窗裝飾等協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)格局，建立了良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和市場優(yōu)勢，具備了強大的綜合競爭力。金科集團(tuán)積極發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以“地產(chǎn)+服務(wù)”連接用戶，打造優(yōu)質(zhì)生活方式，做中國一流的“美好生活服務(wù)商”，踐行”美好你的生活“的理念。
公司堅持員工滿意與企業(yè)發(fā)展同步，并不斷持續(xù)完善、提升各類福利待遇。目前公司為員工辦有以下福利政策：
（1）繳納五險一金；
（2）享有集團(tuán)項目購房優(yōu)惠政策；
（3）車輛和交通補貼、通訊補貼；
（4）提供節(jié)假日、生日、婚慶、員工添丁等賀金；
（5）員工夫妻雙方父母、員工配偶、子女去世唁金；
（6）提供夏季高溫、冬季取暖慰問金或慰問品；
（7）提供免費早餐、午餐；
（8）組織旅游、拓展訓(xùn)練等活動；
（9）每年組織員工一次健康檢查。
……
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應(yīng)聘友情提示：
1、歡迎房地產(chǎn)各類人士前來擇取適合自己未來發(fā)展的平臺；
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3、如兩周內(nèi)未與您取得聯(lián)系，證明您的資料已進(jìn)入我們的人才儲備庫，當(dāng)我們崗位需要時，我們會主動與您取得聯(lián)系。