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    首頁 > 人才求職
    基本信息
    工作地點(diǎn):濟(jì)南市 所屬部門:財(cái)務(wù)部
    職位類別:財(cái)務(wù)總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
    匯報(bào)對(duì)象:無
    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),確保財(cái)務(wù)部工作依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,規(guī)范化,以滿足公司上市要求;
    2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定財(cái)務(wù)部計(jì)劃,做出年度財(cái)務(wù)預(yù)算和目標(biāo)分解,為公司決策提供依據(jù);
    3、負(fù)責(zé)制定與實(shí)施財(cái)務(wù)制度、培訓(xùn)手冊(cè)等規(guī)章制度和流程,做到有章可循;
    4、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)核算體系,保證內(nèi)部財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)明確,賬務(wù)處理統(tǒng)一;
    5、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)培訓(xùn)體系,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核反饋;
    6、負(fù)責(zé)建立資金管理體系,建立資金調(diào)度機(jī)制,合理使用企業(yè)資金;
    7、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)報(bào)表體系,負(fù)責(zé)調(diào)用、監(jiān)控各分公司提交的會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)資料,按時(shí)編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表并針對(duì)公司以及各分公司經(jīng)營(yíng)情況編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
    8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部部事宜的全權(quán)負(fù)責(zé)以及財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督管理;
    9、董事會(huì)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、 財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);有會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、 具備較全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管制度;
    4、 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有較為深刻的理解;
    5、 良好的溝通表達(dá)和組織管理能力,思維敏捷。
    6、 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感。

    薪資面議

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
    所屬行業(yè):金融(投資/證券)
    企業(yè)介紹

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    平臺(tái)的風(fēng)控由在銀行、保險(xiǎn)等行業(yè)從業(yè)幾十年的風(fēng)控專家領(lǐng)銜,包含多名法律、財(cái)務(wù)、管理等方面的專家組成的頂級(jí)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)。風(fēng)控過程嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,設(shè)置6道安全風(fēng)險(xiǎn)保障,對(duì)于借款用戶實(shí)施多級(jí)、多方位風(fēng)控審核,篩選具有征信良好的優(yōu)質(zhì)借款人;對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目制定詳盡的風(fēng)控方案,挑選資質(zhì)優(yōu)良并具有政府背景的擔(dān)保機(jī)構(gòu)作為擔(dān)保方,同時(shí)還要有相應(yīng)的抵(質(zhì))押物品,以規(guī)避投資人的風(fēng)險(xiǎn)。
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