職責描述：
1、根據公司發展戰略，定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議；
2、根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
5、負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴，負責處理各種與勞動合同相關的事宜；
6、負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況，控制部門預算情況；

任職要求：
1、人力資源管理或相關專業的本科以上學歷；
2、5年以上行政人事管理經驗，3年以上人力資源部經理工作經驗；
3、有很強的計劃性和執行能力；
4、具有良好的溝通協調能力、組織執行能力；

謙祥集團源自福建萬嘉泉投資有限公司，自1998年以來，先后在福州、蕪湖、重慶、貴陽、西安等多個城市和地區投資已建和在建的房地產開發面積1000多萬平方米。為響應國家東引西進戰略，借助中原經濟區快速發展契機，謙祥集團于2011年8月正式分立，斥巨資在鄭州相繼成立了河南謙茂置業有限公司、河南謙晟祥和實業有限公司、河南晟和祥實業有限公司等子公司，先后和大謝、興隆鋪、石佛、杜莊等城中村簽訂改造協議，謙祥萬和城、謙祥興隆城、錢隆城、江山城等高端項目將相繼成為鄭州的城市風景線。
　　謙祥集團秉承“專業筑家、謙和著人”的發展理念，憑借超前的設計理念、精細的工程質量、卓越的管理體系為廣大市民打造精品宜居工程。隨著集團全國戰略布局的不斷推進，謙祥人將繼續勇擔責任，力求成為引領地產界的新標桿。
　　展望未來，謙祥集團堅持可持續發展道路，將專業化、品牌化提升到集團的核心戰略層面。面對充滿機遇和挑戰的國內市場，謙祥人將一如既往，努力實現企業愿景——成為中國最受尊敬和信賴的企業之一！