崗位職責：

1. 建立家裝事業部團隊，建設和健全管理制度與作業流程，保證事業部的正常運 營；
2.全面開拓家裝市場，拉動家裝事業部的業務增長，開發客戶資源；
3. 協助總經理擬定家裝事業部中長期戰略目標及發展規劃；
4.制定、落實家裝業務部年度經營計劃、財務預算、內部利潤指標等，實現年度經營目標；
任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷；
2、具有5年以上相關工作管理經驗，有家裝行業企業工作背景；
3、熟悉家裝市場行情，熟悉家裝工程管理，具有優秀的市場開發與拓展資源；
4、有過家裝運營經驗的優先考慮
5、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協調能力、計劃與執行能力；

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝飾裝修工程、機電設備安裝工程、環保工程、消防工程為經營范圍的施工企業。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經營理念，制定了“嚴格過程管理，提供優質工程，贏得顧客信賴”的質量方針，以及“安全第一，預防為主；遵規守法，加強監督；以人為本，科學管理”的職業健康安全方針。公司始終把質量看作企業生存發展的生命線，具有一套科學的完整的現代化管理體系，從設計到施工以及客戶服務均有嚴格的工作流程和監督機制。工作職責層層落實，監控質檢步步到位、施工流程環環有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明，同時，績效管理責任制確保了公司各項制度的落實。
公司自成立以來，培訓、培養了各類工程技術人員和經濟管理人員。目前公司的年從業人數為100多人，各類專業技術人員50多人，一、二級建造師20余人，隨著公司的不斷發展，公司管理層的人員在不斷的融入新的技術骨干，為公司的發展在技術上提供保障。
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