崗位職責：
1.協助店長執行店內日常管理工作，當店長離崗或崗位空缺時，代行店長職責；
2.負責門店值班，值班期間對門店員工、經營秩序和服務進行管理、門店安全負全責，及時處理各項突發事件及顧客投訴；負責每日收銀結算及營業款、有價卡券的管理；
3.負責本班組銷售目標的達成及進度管理，確保按計劃完成銷售目標；
4.負責本班組員工的工作安排及監控日常運營標準的執行情況；
5.負責商品的進銷存退流轉管理及ERP系統操作；
6.負責商品的分級陳列標準執行，負責商品營銷活動的執行與反饋；
7. 負責對所管轄班組的經營數據、銷售表現、經營趨勢進行分析匯報；
8.負責與公司后臺相關部門進行工作交流與工作交接。
任職要求：
1.大學專科及以上學歷，條件優秀者可適當放寬；
2.5年零售行業工作經驗，兩年及以上連鎖運營管理工作經驗，有品牌連鎖企業門店管理經驗，有圖書行業管理經驗者佳；
3.熟悉零售運營各環節，對陳列、營銷、商品流轉、零售班組管理有經驗與心得；
4.擁有優秀的組織協調能力及團隊管理能力；
5.具備良好的職業素養，抗壓能力強，接受外派者優先。