崗位職責：
1、參與項目景觀設計定位，組織召開景觀設計啟動會并編制設計任務書，選擇設計單位并簽訂設計合同。
2、景觀概念方案設計、方案設計、擴初設計設計質量和進度管理并組織召開評審會。
3、 配合開發部進行園林綠化報建工作，配合項目工程部進行綠色生態小區等政府獎項的參評資料（園林部分）。
4、景觀施工圖設計質量和進度管理并組織召開施工圖集中審圖會議。
5、制定園林目標成本，編制園林方案成本概算表并完成審批。
6、參加園林施工施工圖交底和軟景二次設計會議并審核會議紀要，園林工程材料樣板確認。園林設計變更管理。
7、組織示范區園林情景營造二次設計啟動會。
8、參與園林樣板點評和施工過程點評并全程跟蹤園林效果，示范區月度體驗報告并跟蹤整改情況，組織園林后評估總結會議并形成評估報告。
9、參與集團級標準化的制定，組織地區級園林標準化的制定，園林知識庫的建立、補充完善。
任職要求：
1、園林類專業，本科學歷，具有五年以上園林、景觀施工及管理經驗；
2、有設計經驗者優先；熟悉園林、綠化、景觀設計等專業施工圖紙及驗收標準及規范；
3、熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關材質標準及相關專業規范要求；有一定現場管理能力 。

金科集團（旗下上市公司金科股份股票代碼：000656）始創于1998年，經過多年持續穩健的發展，已形成了以新地產+新服務+新能源發展為龍頭，金融投資及資產管理、產業綜合運營、社區綜合服務、酒店、園林、門窗裝飾等協調發展的多元化產業結構和業務格局，建立了良好的產業基礎和市場優勢，具備了強大的綜合競爭力。金科集團積極發展現代服務業，以“地產+服務”連接用戶，打造優質生活方式，做中國一流的“美好生活服務商”，踐行”美好你的生活“的理念。
　　金科名列中國企業500強；財富中國企業500強；中國民營企業500強；綜合實力排名中國房地產百強企業第15位，中國房地產上市公司A股10強。
　　金科總資產達1051億元，品牌價值121.46億元，客戶滿意度96.61%。
　　金科的全國化發展戰略現已布局 “京津冀經濟圈、長三角經濟圈、成渝經濟圈和長江經濟帶（即三圈一帶）”，形成了四大發展區域——華北區域、華東區域、重慶區域和中西部區域，進駐北京、重慶、四川、江蘇、湖南、陜西、山東、貴州、新疆、云南、安徽、河南、南寧、柳州 等?。ㄊ校┑?2個城市。目前，全國在建項目70個，擁有員工10428名，業主近120萬人，金科土地儲備可建面積超過1800萬平方米。
　　金科擁有國家知識產權局授予的“原創中國洋房”、“空中院館”、“X+1夾層”、“別墅級洋房”四項國家專利。2009年至今，金科連續六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”，連續七屆獲評“中國藍籌地產企業”。2015年，排名中國房地產行業綜合實力第15位，榮獲穩健性TOP10，排名“中國房地產500強”前15強。此外，金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業”、“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽。多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用” 企業，被國家和地方政府評為 “ AAA誠信開發企業”。目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶，被多家權威金融單位授予3A信用等級。
　　金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“，近3年實現全年納稅超過100億元，年度慈善捐贈金額1855萬元。“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生，2000多名留守兒童，1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭。18年來累計捐助社會公益及慈善事業逾2.5億元，拉動社會就業人數超過20萬人。