工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理；
2、負(fù)責(zé)離職面談，形成書面記錄；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)人員增減變化及時更新公司花名冊；
4、負(fù)責(zé)匯總整理員工考勤信息；
5、負(fù)責(zé)開展員工滿意度調(diào)查，并提交分析報告至上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)定期組織員工座談會，建立溝通渠道；
7、負(fù)責(zé)經(jīng)辦員工勞動糾紛及仲裁案件，妥善處理勞動糾紛或爭議調(diào)查、善后處理和補償；
8、負(fù)責(zé)受理員工的各類投訴，調(diào)查后落實相關(guān)部門解決；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格：
1、持有人力資源管理師資格證者（三級/二級）優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強，能承受工作壓力以及良好的團(tuán)隊合作精神；
3、熟悉國家及地方各類勞動法律法規(guī)， 熟悉人力資源管理六大模塊、精通員工關(guān)系模塊，對組織員工活動有較為豐富的經(jīng)驗。

教育背景：
本科（含）以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

工作經(jīng)驗：
3年以上人力資源工作經(jīng)驗，2年以上員工關(guān)系模塊相關(guān)工作經(jīng)驗

職業(yè)態(tài)度：
做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實穩(wěn)健、愛崗敬業(yè)；
具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神。

諾信企業(yè)集群是由多家以諾信為品牌的金融、類金融企業(yè)組成的專注于產(chǎn)業(yè)投資及資本管理運作的企業(yè)矩陣。
自成立以來，秉承產(chǎn)融結(jié)合的經(jīng)營理念，貫徹哲學(xué)辯證的投資思想，在產(chǎn)業(yè)運營、資本運作、投資管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展，致力于為股東創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供支持，為中國經(jīng)濟(jì)的繁榮貢獻(xiàn)力量。
目前，諾信在中國大陸申請并擁有的金融和類金融資質(zhì)包括：期貨、保險代理、私募基金管理、商業(yè)保理、融資租賃、供應(yīng)鏈服務(wù)；并在香港設(shè)立資產(chǎn)管理公司。
諾信的戰(zhàn)略投資跨越亞洲、美洲、歐洲等國內(nèi)外市場，覆蓋大消費、大健康、大金融、文化藝術(shù)等多個高成長性領(lǐng)域，產(chǎn)業(yè)項目涉及：食品、農(nóng)業(yè)、廢舊環(huán)保、生物醫(yī)療技術(shù)、旅游、冷鏈技術(shù)、高科技等多個產(chǎn)業(yè)，與眾多央企、國企有長期的合作關(guān)系，并設(shè)有合資公司。