職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)指導(dǎo)原則，參與所屬公司各項(xiàng)人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負(fù)責(zé)推進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)計(jì)劃的制定，有效實(shí)施，建立并維護(hù)有效的招聘途徑和培訓(xùn)資源；
4.根據(jù)集團(tuán)考評(píng)、薪酬福利體系，建立所屬公司的考評(píng)、薪酬制度，并組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和推進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作，建立積極、和諧的工作文化；
7.負(fù)責(zé)編制年度行政費(fèi)用預(yù)算并達(dá)成目標(biāo)；
8. 法務(wù)及信息化相關(guān)制度建設(shè)及管理

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)前20強(qiáng)企業(yè)人力行政總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷；
3.有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉企業(yè)法律事務(wù)處理程序，熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉人力資源管理；
4.熟知企業(yè)相關(guān)法律知，國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；
5.具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。

中梁地產(chǎn)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“中梁”）成立于1993年，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，多元化、綜合性集團(tuán)公司，具有中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級(jí)資質(zhì)，總部位于上海市。憑借卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，中梁多年穩(wěn)居中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)，2017年躋身綜合實(shí)力30強(qiáng)，運(yùn)營能力TOP10、成長性TOP10。
戰(zhàn)略引領(lǐng)，中梁“深耕長三角、面向華東、輻射全國”，在上海、杭州、蘇州、溫州、金華、臺(tái)州、麗水、紹興、寧波、衢州、嘉興、舟山、鹽城、無錫、蕪湖、泉州、南通、贛州、三明、徐州、揚(yáng)州、宣城、九江、泰州、六安、銅陵、撫州、亳州、滁州、吉安、常州、達(dá)州、寧德、信陽、景德鎮(zhèn)、連云港、淮北、長沙、黃岡、濱州、昆明、重慶等地成功投資開發(fā)了180多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目，開發(fā)面積2500多萬平方米，為12萬家庭36萬客戶營造高品質(zhì)生活。
文化驅(qū)動(dòng)，中梁秉承“開放、開拓、開創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的價(jià)值觀，踐行“公開、公平、公正、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)”的組織文化，不斷努力創(chuàng)造價(jià)值，與同行者共享發(fā)展成果，并積極回饋社會(huì)。中梁先后設(shè)立“扶貧幫困”、“支教助學(xué)”等多項(xiàng)基金，并開展“書香中梁”愛心圖書工程公益行動(dòng)。多年來，公益捐資累計(jì)超過1億元。
展望未來，中梁以品質(zhì)住宅為核心，以資本運(yùn)作為紐帶，以商業(yè)服務(wù)為延展，以更加開放合作的姿態(tài)迎接市場(chǎng)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，打造高素質(zhì)經(jīng)營人才，創(chuàng)造卓越的不動(dòng)產(chǎn)投資集團(tuán)，共創(chuàng)價(jià)值，讓四季心情綻放。