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    招商經(jīng)理

    刷新時間:2023-11-28

    谷川聯(lián)行

    7-10萬

    西青區(qū) | 本科 | 1-3年

    基本信息
    工作地點:西青區(qū) 所屬部門:經(jīng)濟園區(qū)事業(yè)部
    職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
    匯報對象:無
    職位描述

    一、崗位職責(zé):
    1、為政府、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商的待開發(fā)工業(yè)地產(chǎn)提供項目定位、策劃、運營、招商及后期服務(wù);
    2、為政府、開發(fā)商及企業(yè)的閑置工業(yè)資產(chǎn)提供資產(chǎn)評估、資產(chǎn)管理(租售)、代理(獨家)招商及產(chǎn)業(yè)升級等服務(wù);
    3、拓展新合作客戶并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開拓新區(qū)域市場;
    4、為工業(yè)投資企業(yè)提供全程精準(zhǔn)選址服務(wù)(籌劃、咨詢、考察、商務(wù)洽談);
    5、配合團隊完成載體招商指標(biāo),培養(yǎng)優(yōu)秀招商人員。

    二、任職要求:
    1、本科含以上,工商管理、市場營銷、資產(chǎn)評估、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、有工業(yè)、住宅、商業(yè)招商銷售工作經(jīng)驗者可優(yōu)先;
    3、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力、邏輯思維能力及執(zhí)行力、團隊管理能力、創(chuàng)新能力等;
    4、熟練駕駛技術(shù)者優(yōu)先。
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    三、薪資待遇:
    6k-8k底薪+提成+年終獎

    崗位要求:
    學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
    年齡要求:不限 性別要求:不限
    語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
    企業(yè)信息
    公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
    所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
    企業(yè)介紹

    一、公司簡介
    谷川聯(lián)行有限公司成立于2009年,注冊資本一億元人民幣,是專注于政府及工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)招商領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)公司,致力于創(chuàng)建區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展新動力,推進產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運營、發(fā)展的行政市場化、產(chǎn)業(yè)化,為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻新能量,是中國招商行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。谷川聯(lián)行擁有遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個城市設(shè)有公司機構(gòu),即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
    截至2017年6月底,線下團隊為十萬多家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù),成功落地2千余家,協(xié)助招商引資落地項目實際到位資金超過600億元人民幣,引進總部經(jīng)濟項目已產(chǎn)生稅收超50億元,管理或提供外包服務(wù)的工業(yè)、商業(yè)物業(yè)總面積超過1000萬平米。
    谷川聯(lián)行作為全國招商解決方案供應(yīng)商,秉承“為商所想、為商所用、為商服務(wù)”的宗旨,打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺,幫助企業(yè)科學(xué)選址,高效發(fā)展;協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè),優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合,將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
    二、企業(yè)文化
    1)愿景:打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺,幫助企業(yè)科學(xué)選址,高效發(fā)展;協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè),優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合,將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
    2)價值觀:創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進。
    三、薪資福利
    1)作為招商行業(yè)標(biāo)桿,具有市場競爭力的薪酬:高額業(yè)績獎勵,每年兩次晉升、調(diào)薪機會;
    2)高大上的辦公環(huán)境:地標(biāo)建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應(yīng)
    3)每月豐富的團建活動;
    4)餐費補貼、防暑降溫補貼;
    四、培訓(xùn)發(fā)展
    谷川聯(lián)行重視人才,在谷川,"沒有天花板的舞臺"是給予員工最好的支持,不受限的成長空間,鼓勵員工與公司共同成長。根據(jù)員工入司不同階段,量身定制系統(tǒng)性培訓(xùn):
    1)崗前:新員工雛鷹計劃
    2)崗中:導(dǎo)師制培養(yǎng)+銜接訓(xùn)(谷川大學(xué)線上資源)
    3)職業(yè)發(fā)展:專家發(fā)展路線+管理發(fā)展路線(管理晉升培訓(xùn))

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