工作職責:
1、 參與寶尊全國營運體系薪酬福利政策的落地；
2、 負責年度調薪，年終獎，期權方案的分析、設計與執行；
3、 負責各類型銷售人員的激勵方案設計、實施、落地以及銷售人員的傭金分析；
4、 結合業務與HRBP充分合作，進行必要的薪酬數據分析統計及預算工作；
5、 協助HRBP處理薪酬/勞動法方面的疑難案例。
任職資格:
1、本科以上學歷，大型企業薪酬福利專業5年以上工作經驗, 有Payroll及薪酬方案設計背景者優先；
2、主動性及執行力強，團隊合作意識強，抗壓能力好，嚴謹認真；
3、精通Excel的各種運用；
4、有過銷售人員激勵方案設計經驗者優先；互聯網電商+物流行業的薪酬經驗優先考慮

科技成就商業未來！
寶尊電商，是中國領先的數字服務和電子商務服務商。
成立于2007年，一直專注于為品牌客戶提供端到端的全套電商服務，包括IT解決方案、店鋪運營服務、數字營銷服務、客服服務、倉儲物流服務,并提供全渠道零售解決方案。
從品牌官方商城，到線上購物平臺天貓、京東，從社交媒體微信、微博到移動商城、O2O解決方案，我們對于這些網上的不同銷售渠道的深入理解以及多年供應鏈領域的經驗積累使我們能提供出令人滿意的解決方案，打造完美的購物體驗，加深消費者的品牌粘性，并促進銷售增長。
寶尊深受品牌的信賴，截止目前，合作伙伴已經超過140個，主要覆蓋8個垂直行業，包含服飾、3C數碼、生活電器、美妝、家居家裝、快消、汽車、保險等，合作的知名品牌諸Nike, Philips, Huwei, Microsoft, Coach, Burberry, Zara and Haagen-Dazs等,品牌分別來自北美、歐洲、澳洲、日韓、中國臺灣、中國香港地區，以及中國大陸。
寶尊已經在這個增長迅猛的市場上占據了先發優勢，2015年5月寶尊電商在美國Nasdaq上市，開啟中國品牌電子商務全球化的新篇章。總部位于上海，在吳江、杭州、北京、中國香港、中國臺灣、日本、韓國分別設有分支機構。
持之以恒地創新及發展，引入新的產品和服務，成功連接品牌和消費者。寶尊電商，傳遞品牌價值的橋梁，品牌最值得信賴的合作伙伴。