1. 宿舍管理、車輛管理、部門采購管理、食堂物資驗收入庫及費用報銷管理經驗；
2. 負責公司所有來訪客戶接待準備、實施過程、結果跟蹤；
3. 負責辦公用品、耗材管理工作，辦理辦公用品、耗材出入庫手續并建立臺帳，提出降低辦公用品耗材等費用的建議；
4. 負責部門各相關費用的報銷、記錄和匯總管理，并根據異常提出合理意見和措施，合理控制費用；
5. 負責執行公司工傷事故的后勤保障，及相關票據的收集；
6. 熟悉公司食堂員工充值現金的保管和現金收支管理及月度食堂盤存流程，在部門工作有調整的情況下能獨立承擔該項工作的執行；
7. 檢查和監督辦公環境和秩序，維護公司形象；
8. 積極完成公司及部門安排的其它臨時性工作任務。
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任職資格：
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1. 具備運用知識分析、處理、應變及解決問題的工作能力；
2. 具有良好的學習能力，能利用新的知識支撐工作的開展；
3. 具有良好的溝通、協調能力；
4. 具備良好的時間管理能力；
5. 2年以上相關工作經驗。

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發和生產提供服務外包的高科技企業。公司的主要服務包括新藥的工藝設計，中試放大，生產過程優化，質量標準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關鍵原料的定制生產。公司服務的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術公司，服務的藥品治療領域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領域是國內的領先企業。
公司創始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業資深專家和海外留學歸國人員。公司具有強大的研發能力，在上海、重慶設有研發中心；在重慶長壽化工園區和二郎高新區有完善的生產設施；在歐洲、美國設立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產品暢銷于歐美知名制藥企業。公司目前正在和國際知名跨國企業比利時楊森制藥公司形成戰略合作伙伴關系。正在聯合開展的“Porton Up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產后年產值可達人民幣5億以上，每年可為國家創造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當地政府法律規定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發放節日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發展機會：
*公司為員工提供良好的工作環境和廣闊的發展空間，包括崗前培訓和在職培訓。公司每年從基礎員工中提拔優秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續提供具有挑戰性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發展空間。