職責描述：
（1）負責工藝部社會招聘、內部招聘、校園招聘等相關工作；
（2）負責新入職社會招聘員工的試用期培養(yǎng)及轉正工作；
（3）負責任職資格管理工作；
（4）根據部門年度發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織開展培訓；
（5）開展管理后備與骨干人員的選拔、激勵、培養(yǎng)、評價與淘汰，在滿足部門業(yè)務發(fā)展人力需求的基礎上平衡員工職業(yè)發(fā)展的培訓需要；
任職要求：
（1）本科及以上學歷；人力資源管理、工商管理專業(yè)；5年以上工作經驗，3年以上招聘、培訓相關工作經驗
（2）握人力資源管理相關理論知識、組織行為學的基本知識；
（3）熟悉招聘管理流程、招聘與配置方法及工具；
（4）熟悉任職資格策劃、實施、監(jiān)控與輔導、能力提升思路的工具及方法；
（5）熟悉培訓組織流程、培訓課件開發(fā)流程及培訓評估工具；

鄭州宇通客車股份有限公司（簡稱“宇通客車”）是一家集客車產品研發(fā)、制造與銷售為一體的大型現代化制造企業(yè)。主廠區(qū)位于河南省鄭州市宇通工業(yè)園，占地面積1700畝，日產整車達325臺以上。擁有底盤車架電泳、車身電泳、機器人噴涂等國際先進的客車電泳涂裝生產線，是目前世界單廠規(guī)模最大、工藝技術條件最先進的大中型客車生產基地。2012年新建成投產的新能源廠區(qū)占地2000余畝，建筑面積達60萬平方米，已具備年產30000臺的生產能力，成為中國客車行業(yè)最先進、世界規(guī)模最大的新能源客車基地。
　　宇通客車于1997年在上海證券交易所上市（證券代碼600066），是國內客車行業(yè)第一家上市公司。公司主要經濟指標連續(xù)十余年快速增長，并連續(xù)十余年獲得中國工商銀行AAA級信用等級。2014年, 客車產品實現銷售61398輛，同比增長9.51%，實現營收257.28億元，同比增長15.90%，共銷售新能源客車7405輛，同比增長90.02%，其中純電動客車銷售超過1400輛。宇通企業(yè)規(guī)模、銷售業(yè)績在行業(yè)繼續(xù)位列第一。